Logo Jober.pl
Nordnetz Personalservice GmbH & Co. KG
Nordnetz Personalservice GmbH & Co. KG

Nordnetz Personalservice GmbH & Co. KG

dodano: 3 tygodnie temu1490Wyświetleń9Aplikacji

Pracownik magazynu / Komisjoner

Miejsce Pracy

EmstekNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

15.33 EUR / h

Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Firma Nordnetz Personalservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Komisjoner / pomocnik magazynowy

Miejsce pracy: Emstek / Niemcy

WYMAGANIA:

  • mile widziane osoby mobilne (własny środek transportu, tylko w celach dojazdów do miejsca pracy)
  • punktualności
  • rzetelności
  • samodyscypliny
  • ogólnej sprawności fizycznej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • kompletowaniu zamówień warzyw i owoców dla Lidla
  • paletowaniu towaru
  • Kontrola jakości
  • Proste prace pomocnicze na terenie magazynu

Czas Pracy:

  • System jednozmianowy
  • od 18:00 do około 2-3 w nocy
  • 5 wieczorów w tygodniu

OFERUJEMY:

  • 15,33€ na godzinę brutto
  • niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
  • dodatki z Układu Taryfowego
  • stałe podwyżki w zależności od kwalifikacji i czasu pracy
  • prawo do wypłaty dodatkowych pieniędzy na koniec roku (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld)
  • możliwość nawiązania długotrwałej współpracy
  • przeszkolenie przed rozpoczęciem pracy
  • Dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych (25%)
  • Dodatki za pracę w niedziele (50%)
  • Dodatki za pracę w święta (100%)
  • Dodatki za pracę w godzinach nocnych (25%)
  • Dni świąteczne wolne od pracy płatne w pełnym wymiarze
  • kompleksową organizację pobytu na terenie Niemiec
  • indywidualne wsparcie polskiego koordynatora w trakcie załatwiania formalności
    z organizacją wyjazdu jak i podczas pobytu w Niemczech
  • zarobki 2000-2300€ Netto miesięcznie
  • brak chorobowego przez 3 miesiące (300€ brutto extra)

zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę odpłatnie

(blisko miejsca pracy)

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”