Asystent Nauczyciela – Absolwent – Rozpocznij Karierę w Edukacji

Lokalizacja: Watford, Hertfordshire
Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026
Umowa: Pełny etat / długoterminowa
Wynagrodzenie: Konkurencyjne

Myślisz o karierze w nauczaniu?

Poszukujemy entuzjastycznych absolwentów i przyszłych nauczycieli do pracy w szkołach podstawowych w Watford na stanowisku Asystentów Nauczyciela.

Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie jako asystent nauczyciela. Jeśli pracowałeś z dziećmi poprzez korepetycje, coaching sportowy, pracę z młodzieżą, opiekę nad dziećmi, wolontariat lub podobne aktywności, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Co będziesz robić:

• Wspieranie uczniów w klasie
• Praca z indywidualnymi uczniami i małymi grupami
• Pomoc nauczycielom podczas lekcji
• Pomoc dzieciom w czytaniu, pisaniu i matematyce
• Wsparcie uczniów wymagających dodatkowej pomocy
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań i budowanie pewności siebie
• Pomoc w tworzeniu angażującego środowiska klasowego

Ta rola może być idealna, jeśli:

• Rozważasz szkolenie nauczycielskie
• Jesteś niedawno absolwentem
• Bierzesz rok przerwy przed rozpoczęciem pracy w edukacji
• Chcesz zdobyć cenne doświadczenie szkolne
• Masz pasję do pracy z dziećmi
• Jesteś cierpliwy, entuzjastyczny i łatwy w kontakcie

Zdobędziesz cenne praktyczne doświadczenie w klasie, pracując wraz z doświadczonymi nauczycielami i personelem szkolnym.

Zacznij budować swoją karierę w edukacji we wrześniu. Aplikuj już dziś.

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.