Absolwent – Mentor Nauczania SEND – Gateshead

Czy Twój dyplom może być pierwszym krokiem w kierunku kariery związanej z pracą z dziećmi i młodzieżą?

Specjalistyczna szkoła SEND w Gateshead poszukuje zmotywowanego Absolwenta na stanowisko Mentora Nauczania SEND do wspierania uczniów z różnymi potrzebami dodatkowymi, w tym Autism, ADHD, SEMH i trudnościami w komunikacji.

To doskonała okazja dla absolwentów rozważających karierę w Educational Psychology, Teaching, Speech & Language Therapy, Child Psychology lub Children's Mental Health.

Lokalizacja: Gateshead
Wynagrodzenie: £92.63–£105 za dzień
Kontrakt: Pełny etat, długoterminowy

Twoje obowiązki

Wspieranie uczniów indywidualnie i w małych grupach
Pomoc uczniom w zarządzaniu zachowaniem i regulacją emocjonalną
Wspieranie komunikacji i rozwoju społecznego
Prowadzenie angażujących zajęć edukacyjnych i interwencyjnych
Wspieranie nauczycieli w klasie
Budowanie pozytywnych relacji z uczniami
Ścisła współpraca z doświadczonym personelem SEND

Kogo szukamy

Absolwenci psychologii
Absolwenci socjologii
Absolwenci kryminologii
Absolwenci studiów nad dzieciństwem
Absolwenci pedagogiki
Przyszli nauczyciele

Poprzednie doświadczenie w SEND jest mile widziane, ale nie jest konieczne – kluczowe jest autentyczne zainteresowanie wspieraniem dzieci i młodzieży.

Co zyskasz

Praktyczne doświadczenie w specjalistycznym środowisku SEND
Cenne doświadczenie w zakresie zachowań i opieki pastoralnej
Bezpłatne szkolenia CPD i SEND
Doświadczenie wspierające przyszłe aplikacje na studia podyplomowe
Możliwość rozwoju kariery w edukacji lub usługach dla dzieci

Gotowy, aby przekształcić swój dyplom w znaczące doświadczenie? Aplikuj już dziś.

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są włącznie z 12,07% ustawowego wynagrodzenia za urlop. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding dla wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub posiadać ważne rozszerzone sprawdzenie Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełną pomoc. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie Protocol Education.