Asystent Nauczyciela ds. Zachowania i Zaangażowania | Gateshead

Lokalizacja: Gateshead
Rodzaj pracy: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Najszybciej jak to możliwe
Godziny pracy: Poniedziałek–piątek, 8:30–16:30
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie, w zależności od doświadczenia

Czy mógłbyś/mogłabyś być pozytywnym wzorem do naśladowania dla młodej osoby?

Protocol Education rekrutuje Asystenta Nauczyciela ds. Zachowania i Zaangażowania do spokojnego i uporządkowanego środowiska szkolnego w Gateshead.

To idealna rola dla osoby pewnej siebie, otwartej i naturalnie potrafiącej budować relacje z nastolatkami.

Nie musisz być doświadczonym specjalistą ds. zachowania. Szkoła szuka osoby, która potrafi angażować uczniów, zachowywać profesjonalne granice i stać się pozytywną obecnością w ciągu całego dnia szkolnego.

Twój dzień

Będziesz aktywnie uczestniczyć w życiu szkoły, w tym:

Wspieranie uczniów podczas lekcji
Pomoc uczniom w utrzymaniu koncentracji i zaangażowania
Budowanie pozytywnych relacji
Wsparcie uczniów, którzy mogą mieć trudności z zachowaniem lub zaangażowaniem
Wzmacnianie oczekiwań i granic
Wsparcie w zakresie czytania i pisania
Udział w klubie śniadaniowym
Posiłki spożywane razem z uczniami
Udział w zajęciach towarzyskich, takich jak gry i inne aktywności w czasie lunchu
Wsparcie uczniów w trakcie całego dnia szkolnego
Pomoc w utrzymaniu spokojnego i pozytywnego środowiska

Szkoła kładzie duży nacisk na relacje przed zachowaniem, a od pracowników oczekuje się, że będą dostępni, konsekwentni i proaktywni.

Kogo szukają

Rola może odpowiadać osobom z różnych środowisk, w tym:

Asystent Nauczyciela
Pracownik ds. Młodzieży
Trener Sportowy
Pracownik Wsparcia
Mentor
Absolwent
Pracownik Placówki Opiekuńczej
Pracownik Wsparcia ds. Zachowania

Nie wymagamy dużego doświadczenia w klasie.

Ważne jest, abyś był/a:

Pewny/a siebie. Pozytywny/a. Dostępny/a. Konsekwentny/a. Proaktywny/a.

Musisz czuć się komfortowo w rozmowie z młodzieżą i angażować się aktywnie, a nie pozostawać z boku.

Środowisko pracy

Szkoła oferuje spokojną, uporządkowaną atmosferę z wysokimi oczekiwaniami wobec uczniów.

Zachowanie jest kształtowane poprzez jasne granice, konsekwencję i pozytywne relacje. Pracownicy ściśle ze sobą współpracują, aby utrzymać bezpieczne i wspierające środowisko.

Możliwości długoterminowe mogą obejmować również szkolenie Team Teach z zakresu deeskalacji i strategii wsparcia behawioralnego.

Korzyści

Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
Tygodniowe wypłaty PAYE
DARMOWE szkolenia CPD i szkolenia online
Dedykowany konsultant
Bieżące wsparcie
Możliwości długoterminowe i stałe
Premia £50 za polecenie znajomego

Jeśli masz osobowość, która pozwala angażować młodych ludzi i chcesz realnie wpłynąć na ich życie, aplikuj już dziś.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.