Rekrutacja. Wywołuje u Ciebie swędzenie, prawda? U nas też trochę. Ta branża nie ma najlepszej opinii. Właśnie dlatego się w nią zagłębiliśmy. Ponad dziesięć lat temu pomyśleliśmy już: to można zrobić inaczej. Od tamtej pory udowadniamy to każdego dnia. A teraz szukamy kogoś, kto opowie tę historię online. Dla nie jednej, ale dwóch marek.

Dwie firmy? Opowiedz.

Search X to agencja rekrutacyjna, która łączy specjalistów z obszarów IT, inżynierii, odnawialnych źródeł energii i AI z ciekawymi organizacjami w całej Holandii. Nie przerzucamy CV, tylko naprawdę staramy się zrozumieć, kim jest dana osoba i gdzie najlepiej pasuje. To działa: z oceną 4,9 na Google Reviews należymy do najlepiej ocenianych agencji w kraju.

talentix to nasza platforma AI do rekrutacji. Mapuje cały rynek, pokazuje, kto naprawdę pasuje do danej roli, i przejmuje czasochłonne zadania, takie jak kontaktowanie kandydatów czy umawianie spotkań. Rekruter zachowuje pełną kontrolę i prowadzi rozmowy. Platforma jest w fazie intensywnego rozwoju, więc będziesz współtworzyć markę, która wciąż się kształtuje.

Dobra, a czym będę się zajmować?

Dołączysz do zespołu Product & Marketing i od pierwszego dnia będziesz aktywnie uczestniczyć w pracach. Zarządzasz profilami Search X i talentix w mediach społecznościowych na LinkedIn, Instagramie i TikToku. Wyszukujesz trendy, tworzysz formaty treści i kręcisz oraz fotografujesz kolegów w biurze. Sprawdzasz, co działa dla której grupy docelowej. Dwie marki, dwa style komunikacji, dwa razy więcej możliwości do eksperymentowania.

A najlepsze jest to, że Twoje pomysły nie lądują w szufladzie. Masz plan na nową serię, nietypowy TikTok czy sprytną kampanię na LinkedIn? Po prostu je wypróbujemy. Linie decyzyjne są krótkie, więc od pomysłu do realizacji mija niewiele czasu.

p.s. Chcesz rozwijać się szerzej w obszarze contentu? Zrobimy na to miejsce.

Dlaczego właśnie tutaj, a nie gdzie indziej?

Bo tutaj nauczysz się BARDZO DUŻO. Nie będziesz pracować nad sztucznymi zadaniami, tylko nad treściami, które naprawdę trafiają do internetu i muszą przynosić realne rezultaty. Otrzymasz feedback, wsparcie i przede wszystkim swobodę testowania różnych rozwiązań. Coś nie wyjdzie? W porządku, wyciągniemy z tego wnioski. Będziesz pracować z fajną grupą ludzi, którzy wspierają się nawzajem, ciężko pracują i równie mocno się śmieją.

Chcę to! Co powinienem zabrać ze sobą?

• Studiujesz na uczelni wyższej lub uniwersytecie na kierunku Marketing, Ekonomia, Komunikacja lub CMD.
• Jesteś chronicznie online i zauważasz trendy, zanim staną się viralowe.
• Opowiadanie historii – zarówno w obrazie, jak i w tekście – przychodzi Ci z łatwością.
• Masz ochotę testować różne rzeczy i nie boisz się zgłaszać własnych pomysłów.
• Ponadto biegle mówisz i piszesz po niderlandzku i angielsku.
• Jesteś dostępny na 36–40 godzin tygodniowo przez minimum 3 miesiące. Cztery dni pracujesz u nas, a jeden dzień w tygodniu przeznaczony jest na Twoje własne zadania studenckie.

Brzmi dobrze, ale co dostanę w zamian?

Dobre pytanie. Otrzymasz wynagrodzenie za staż w wysokości od 300 do 500 euro miesięcznie. Cały sprzęt, którego potrzebujesz, jest już na miejscu: mikrofony RØDE, statywy i lampy studyjne. Codziennie czeka na Ciebie pyszny lunch, a w piątki zamawiamy coś ekstra. Piątek kończymy wspólnie przy drinku. A jeśli zrealizujemy cel kwartalny, wybieramy się razem na wyjazd integracyjny.

Widzisz siebie już tworzącego treści w tej fajnej ekipie? Prześlij swoje CV, a wkrótce się z Tobą skontaktujemy.