

German Work sp. z o.o.
dodano: 3 tygodnie temu217Wyświetleń
Operator wtryskarek - Haldensleben - Najlepsza oferta (m/k/d)
Miejsce Pracy
HaldenslebenNiemcy
wynagrodzenie
2850-3000 EUR / m-c
- Znajomość jezyka
- niemiecki
- Typ oferty
- Praca tymczasowa
- Doświadczenie
- Minimum 3 lata
Klient z siedzibą główną w Leverkusen jest średniej wielkości dostawcą dla branży motoryzacyjnej. Firma opracowuje i produkuje indywidualnie dopasowane komponenty oraz systemy do optymalizacji akustycznej, termicznej i elektromagnetycznej samochodów osobowych oraz użytkowych niezależnie od rodzaju napędu. Dzięki 16 lokalizacjom w 9 krajach i około 2600 pracownikom Carcoustics obsługuje rynki motoryzacyjne w Europie, Ameryce i Azji.
Lokalizacja - Haldensleben
Zakres prac:
- Samodzielne ustawianie, obsługa i przezbrajanie wtryskarek Engel (2300 t)
- Odbiór detali oraz przygotowanie ich do dalszych procesów logistycznych
- Modyfikacja istniejących programów maszyn i systemów manipulacyjnych
- Obsługa urządzeń odbierających detale
- Wsparcie przy próbach i uruchamianiu nowych form wtryskowych
- Optymalizacja procesu produkcyjnego oraz jakości produktów
- Monitorowanie parametrów maszyn oraz jakości wyrobów gotowych
- Kontrola zaopatrzenia materiałowego
- Inne prace zgodnie z poleceniami przełożonych
Wymagania:
- - doświadczenie w ustawianiu wtryskarek (duże maszyny oraz systemy kaskadowe)
- - samodzielność i solidność
- - język niemiecki na poziomie umożliwiającym prace (A2+/B1)
- - prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy.
- - gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
Oferujemy:
- wynagrodzenie ok. 2850 do 3000 EUR miesięcznie netto
- zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
- program premia 1000 EUR
- praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
- elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
- niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
- możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
- premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
- zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
- premia za poleconych pracowników
- regularne podwyżki stawki godzinowej
- dodatki świąteczne i urlopowe
- dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
- dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
- stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!
Zapraszamy do współpracy!