KS1 Asystent Nauczyciela ds. Specjalnych Potrzeb Edukacyjnych (ADHD)

Lokalizacja: Harrow

Data rozpoczęcia: Wrzesień 2026 – Lipiec 2027

Wynagrodzenie: £92,63–£105 za dzień (PAYE)

Rodzaj pracy: Pełny etat, długoterminowy

Poniedziałek – Piątek (bez weekendów)

Szkoła ogólnodostępna w Harrow rekrutuje Asystenta Nauczyciela na start we wrześniu 2026. Poszukujemy osoby do pracy z dzieckiem z ASD w KS1 o wymagającym zachowaniu.

Czego oczekujemy od naszego Asystenta Nauczyciela:

• Doświadczenia w pracy z uczniami o specjalnych potrzebach edukacyjnych, doświadczenia osobistego LUB ukończenia kierunkowych studiów (Psychologia, Opieka Zdrowotna i Społeczna, Logopedia)
• Dużej cierpliwości i empatii
• Inicjatywy i zaangażowania w udzielaniu pomocy
• Umiejętności skupienia się na wykonywanych zadaniach
• Prawa do pracy w UK
• Doświadczenia zawodowego w UK

Co oferujemy naszym Asystentom Nauczycieli:

• Satysfakcję z realnego wpływu na życie uczniów!
• Wypłatę co tydzień (bez opłat agencyjnych ani kosztów parasolowych)
• Możliwość wzbogacenia CV na potrzeby dalszego rozwoju kariery
• Wsparcie i mentoring ze strony szkolnego koordynatora SENCO oraz psychologów
• Długoterminową rolę – bez pracy dorywczej

Ponieważ rekrutujemy na ten wakat jak najszybciej, zachęcamy do złożenia aplikacji już teraz. Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu skontaktujemy niezwłocznie!

Co Protocol Education może Państwu zaoferować:

• Pełne przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej – dzięki temu będziecie w pełni gotowi i pewni siebie, co zwiększy szanse na sukces.
• Pomoc w planowaniu lekcji – nasze wsparcie nie kończy się w momencie znalezienia dla Państwa miejsca pracy.
• Portal internetowy do rozliczania czasu pracy i zgłaszania dostępności.
• Szkolenia i rozwój na najwyższym poziomie – dlatego oferujemy więcej certyfikowanych kursów CPD niż jakakolwiek inna agencja rekrutacyjna w branży edukacyjnej, dokładnie 25! To o 18 więcej niż najbliższy konkurent.
• Atrakcyjny program poleceń – poleć znajomą osobę i otrzymaj hojne wynagrodzenie.
• Bezpłatne wydarzenia towarzyskie i networkingowe umożliwiające poznanie współpracowników i konsultantów.

Posiadamy oferty pracy w całym północno-zachodnim Londynie.

Specjalizujemy się w dopasowywaniu nauczycieli i pracowników wspierających do wymarzonej pracy oraz pomagamy szkołom podstawowym, ponadpodstawowym i SEN w rekrutacji w całym UK.

Posiadamy certyfikat REC Audited Education gold standard – Protocol Education zobowiązuje się do ochrony dzieci i jest dumnym pracodawcą stosującym zasadę równych szans.

Jeśli interesuje Państwa to stanowisko Asystenta Nauczyciela SEN, prosimy o aplikację już teraz! Prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] – skontaktuje się z Państwem Państwa osobisty konsultant (w przypadku zakwalifikowania do kolejnego etapu). Osoby nieposiadające kwalifikacji nauczycielskich, lecz zainteresowane rolami Asystenta Nauczyciela, również zachęcamy do przesłania CV!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.