Protocol Education
dodano: 2 dni temu15Wyświetleń
Nauczyciel SEN – Szkoła średnia
Miejsce Pracy
HarrowWielka Brytania
wynagrodzenie
140-200 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Harrow, HA3 6ND
Natychmiastowy start | Pełny etat | Długoterminowy
Współpracujemy z przyjazną szkołą ponadpodstawową w Harrow, poszukującą doświadczonego i pełnego pasji SEN Teacher do dołączenia do ich specjalistycznego zespołu.
Rola
Będziesz wspierać uczniów w wieku szkolnym średnim z różnymi SEND and complex needs, tworząc angażujące i włączające środowisko nauczania.
- Planowanie i prowadzenie zróżnicowanych lekcji
- Wspieranie uczniów z autyzmem, złożonymi potrzebami i trudnościami w uczeniu się
- Tworzenie indywidualnych zajęć edukacyjnych dostosowanych do potrzeb uczniów
- Zarządzanie zachowaniem przy użyciu pozytywnych i konsekwentnych strategii
- Śledzenie postępów i przyczynianie się do realizacji EHCP i indywidualnych celów
- Ścisła współpraca z Teaching Assistants, SENCOs i innymi specjalistami
- Promowanie samodzielności, komunikacji i pewności siebie
Szukamy
- QTS lub odpowiednie kwalifikacje nauczycielskie
- Doświadczenie w nauczaniu w placówkach SEND / specjalistycznych
- Doświadczenie we wspieraniu uczniów ze złożonymi potrzebami
- Silne umiejętności zarządzania zachowaniem i pracy w klasie
- Cierpliwe, entuzjastyczne i zaangażowane podejście
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej
- Musi posiadać Child & Adult DBS
Harrow, HA3 6ND
⏰ Poniedziałek–Piątek | Pełny etat
Natychmiastowy start | Długoterminowa możliwość
Jeśli jesteś doświadczonym SEN Teacher poszukującym kolejnej możliwości w Harrow, aplikuj już dziś!
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.