Protocol Education
dodano: 10 dni temu32Wyświetleń
Nauczyciel klasy 5 | Pilny start | Zastępstwo na czas urlopu macierzyńskiego
Miejsce Pracy
HayesWielka Brytania
wynagrodzenie
190-230 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Nauczyciel klasy 5 | Start od października | Zastępstwo za urlop macierzyński
Hayes Area
Pełny etat | Długoterminowe zastępstwo za urlop macierzyński
Nauczyciele na początku kariery mile widziani | UK QTS wymagane
Lekcje próbne i rozmowy kwalifikacyjne organizowane pilnie
Współpracuję z przyjazną i wspierającą szkołą podstawową w Hayes, która poszukuje nauczyciela klasy 5 do dołączenia od października na pełny etat w ramach zastępstwa za urlop macierzyński.
Szkoła oferuje naprawdę wspierające środowisko, z silnym zespołem kierownictwa, doskonałym wsparciem w planowaniu, regularnym czasem PPA oraz dobrze wychowanymi uczniami, którzy chętnie się uczą. Z równym zainteresowaniem przyjmą zarówno doświadczonych nauczycieli KS2, jak i nauczycieli na początku kariery szukających odpowiedniej szkoły do rozwoju i pracy.
✨ Co oferuje szkoła:
✅ Przyjazny i wspierający zespół kierownictwa
✅ Dedykowane mentorowanie i wsparcie dla nauczycieli na początku kariery
✅ Regularny czas PPA
✅ Dobrze wychowani, entuzjastyczni uczniowie
✅ Doskonałe zasoby i wsparcie w planowaniu
✅ Zgrany zespół nauczycieli, którzy naprawdę się wspierają
✅ Możliwości rozwoju zawodowego i awansu
Idealny kandydat:
• Posiada UK QTS
• Ma pasję do prowadzenia angażujących i inspirujących lekcji
• Posiada silne umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem uczniów
• Jest zaangażowany w pomaganie każdemu dziecku w osiągnięciu pełnego potencjału
• Potrafi efektywnie pracować w zespole i pozytywnie przyczyniać się do życia szkoły
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem KS2 szukającym kolejnej długoterminowej możliwości, czy nauczycielem na początku kariery poszukującym wspierającej szkoły, w której możesz nabrać pewności siebie i rozwijać swoje umiejętności, chętnie się z Tobą skontaktuję.
Zainteresowany? Prosimy o przesłanie aktualnego CV na adres [email protected] jak najszybciej.
Lekcje próbne i rozmowy kwalifikacyjne są organizowane pilnie, dlatego wczesne aplikacje są mocno zachęcane.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.