Poszukujemy osób do pracy na stanowisku Pracownik produkcji / Operator maszyn w odlewni aluminium. Jeśli masz doświadczenie w pracy na produkcji, przy obsłudze maszyn lub w branży metalowej – zapraszamy do kontaktu. Na stanowisku zapewniamy wdrożenie i przeszkolenie z obsługi maszyn.

Miejsce pracy: okolice Berlina

Rozpoczęcie pracy: od zaraz

Oferta pracy tymczasowej

NA CZYM BĘDZIE POLEGAĆ PRACA?

• obsługa i nadzorowanie maszyn oraz komórek odlewniczych,

• przygotowanie aluminium i ciekłego metalu do procesu produkcyjnego,

• wykonywanie prostych czynności związanych z czyszczeniem i przelewaniem,

• kontrolowanie jakości wyprodukowanych elementów,

• sprawdzanie wymiarów gotowych części,

• czyszczenie form odlewniczych zgodnie z instrukcją,

• rozpoznawanie prostych usterek oraz zgłaszanie poważniejszych awarii,

• prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i kontrolnej.

WARUNKI I WYNAGRODZENIE

• Stawka: 18 € brutto/h,

• Gwarantowane 40 godzin pracy tygodniowo.

DODATKOWO ZAPEWNIAMY:

• zatrudnienie na niemieckich warunkach,

• dopłatę dla osób dojeżdżających własnym samochodem,

• komfortowe zakwaterowanie z dostępem do Internetu,

• 24 dni płatnego urlopu w roku,

• wypłatę zawsze do 15. dnia miesiąca,

• opiekę polskojęzycznego koordynatora,

• pomoc w organizacji wyjazdu i wdrożeniu na miejscu.

CZEGO OCZEKUJEMY?

• doświadczenia w pracy na produkcji, przy obsłudze maszyn lub w branży technicznej – mile widziane,

• dokładności i odpowiedzialności,

• umiejętności pracy zgodnie z instrukcjami,

• gotowości do pracy w środowisku produkcyjnym,

Nie musisz mieć doświadczenia dokładnie na tym stanowisku – najważniejsze są chęci do pracy i gotowość do nauki.

Oferta pracy tymczasowej, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z FlexiPersonal Sp. z o.o., praca na rzecz pracodawcy użytkownika na terenie Niemiec. FlexiPersonal Sp. z o.o., Rzeszów, agencja zatrudnienia wpisana do KRAZ pod nr 31986.

 

KLAUZULA RODO 

Administratorem danych osobowych jest FlexiPersonal Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO oraz przepisów Kodeksu pracy, a w zakresie danych podanych z własnej inicjatywy oraz zgody na przyszłe rekrutacje — na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. W związku z działalnością agencji pracy tymczasowej dane mogą być przekazywane potencjalnym pracodawcom użytkownikom w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji, a także dostawcom usług IT i kadrowo-płacowych. Podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji, pozostałych danych – dobrowolne. Dane będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a następnie zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu – w przypadkach określonych w RODO. Jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody, można ją wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO. Zgoda na przyszłe rekrutacje – dobrowolna: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez FlexiPersonal Sp. z o.o. w celu udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Wiem, że zgoda jest dobrowolna i mogę ją wycofać w dowolnym momencie."