oferta bezpłatna
dodano 4 tygodnie temu
Kierownik Utrzymania Ruchu
Jasło
Polska
Wyświetleń: 76Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Dla naszego Klienta, jednego z kluczowych producentów z branży przemysłowej, poszukujemy kandydatów na stanowisko Kierownika Utrzymania Ruchu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie utrzymaniem ruchu w zakładzie produkcyjnym oraz nadzór nad infrastrukturą techniczną. Poszukujemy zaangażowanych i rzetelnych osób, które potrafią skutecznie zarządzać zespołem oraz inicjować działania optymalizacyjne.
Lokalizacja: Powiat jasielski
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie parkiem maszynowym, nadzór nad sprawnością maszyn.
- Organizowanie pracy zespołu, delegowanie zadań, szkolenie pracowników.
- Analizowanie przyczyn usterek, szybkie ich usuwanie oraz zapobieganie ponownemu ich powstawaniu.
- Prowadzenie dokumentacji technicznej maszyn.
- Nadzór nad kosztami działu, optymalizacja wydatków i współpraca z dostawcami zewnętrznymi/serwisami.
- Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i udział w projektach modernizacyjnych oraz wdrożeniach nowych maszyn.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem działu Utrzymania Ruchu.
Mile widziane:
- Doświadczenie w zapewnieniu prewencji maszyn oraz optymalizacji prac.
- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Znajomość metodologii Lean Manufacturing.
Pracodawca oferuje:
- Zatrudnienie w stabilnej, silnej kapitałowo i rozpoznawalnej organizacji.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.
- Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia.
- Rozbudowany pakiet socjalny.
Dodatkowe informacje:
- Na tym stanowisku nie ma przewidzianego samochodu służbowego.
- Szczegóły dotyczące pracodawcy przekazujemy w kolejnych etapach rekrutacji, nie możemy przekazać nazwy Klienta przed otrzymaniem CV.
- Nie mamy sztywnych widełek - oczekiwania finansowe omawiamy na początku procesu i przedstawiamy je Klientowi.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
External HR
Agencja Pracy
External HR
Warszawa, Polska
Osoba Kontaktowa
Ewa Filipiak