Dołącz do niemieckiej agencji pracy i rozwijaj się w stabilnym, międzynarodowym środowisku. Poszukujemy samodzielnego i zaangażowanego Specjalisty ds. Rekrutacji z językiem niemieckim, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz skuteczne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska w różnych sektorach rynku pracy.

Twoja rola

Na tym stanowisku będziesz samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne – od przygotowania i publikacji ogłoszenia, poprzez aktywne poszukiwanie i selekcję kandydatów, aż po kontakt z wybranymi osobami i koordynację procesu rekrutacyjnego.

Rekrutacje będą prowadzone głównie w sektorach:

• produkcji i przemysłu,
• logistyki i magazynowania,
• branży technicznej i rzemieślniczej – m.in. elektrycy, spawacze i fachowcy,
• transportu – w szczególności kierowcy zawodowi,
• a także na inne stanowiska zgodnie z aktualnym zapotrzebowaniem klientów.

Zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• tworzenie i redagowanie skutecznych ogłoszeń o pracę,
• aktywne pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów,
• wykorzystywanie social mediów oraz nowoczesnych metod rekrutacji,
• selekcja aplikacji i prowadzenie rozmów z kandydatami,
• budowanie i rozwijanie bazy kandydatów,
• bieżąca komunikacja z kandydatami w języku polskim i niemieckim,
• monitorowanie aktualnych trendów na rynku rekrutacyjnym,
• dbanie o wysoką jakość i skuteczność prowadzonych procesów.

Czego oczekujemy?

• doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• umiejętności tworzenia atrakcyjnych i skutecznych ogłoszeń o pracę,
• znajomości języka niemieckiego, 
• praktycznej znajomości social mediów i ich wykorzystania w rekrutacji,
• znajomości aktualnych trendów oraz nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów,
• samodzielności, dobrej organizacji pracy i odpowiedzialności,
• komunikatywności oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktu z kandydatami.

Co oferujemy?

• niemiecką umowę o pracę,
• wynagrodzenie, ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia zawodowego, kompetencji oraz poziomu znajomości języka niemieckiego,
• 100% pracę zdalną (Home Office),
• stabilne i długoterminowe zatrudnienie w niemieckiej agencji pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji międzynarodowej,
• samodzielne stanowisko i realny wpływ na prowadzone procesy,
• pracę przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych.

Jeżeli masz doświadczenie w rekrutacji, znasz język niemiecki i potrafisz skutecznie docierać do kandydatów – zapraszamy do aplikowania!