Protocol Education
dodano: 5 dni temu23Wyświetleń
Asystent Wsparcia Edukacyjnego
Miejsce Pracy
KnowleWielka Brytania
wynagrodzenie
92-96 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Protocol Education ściśle współpracuje z ciepłą i inkluzywną szkołą podstawową w South Bristol (BS4), która poszukuje Asystenta Wsparcia Edukacyjnego do swojego zespołu.
Ta satysfakcjonująca rola koncentruje się na wspieraniu dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND), w tym uczniów z potrzebami w zakresie komunikacji i języka, autyzmem, ADHD, SEMH oraz innymi dodatkowymi potrzebami edukacyjnymi. Twoja znajomość języka polskiego i angielskiego pomoże przełamywać bariery komunikacyjne, budować relacje oparte na zaufaniu oraz zapewniać dzieciom poczucie zrozumienia, wsparcia i integracji w trakcie dnia szkolnego.
Szkoła szczyci się tworzeniem wspierającego środowiska, w którym każde dziecko jest doceniane za swoją indywidualność i otrzymuje niezbędne wsparcie, aby osiągnąć sukces. Odegraasz kluczową rolę w pomaganiu uczniom w rozwoju akademickim, społecznym i emocjonalnym, współpracując z zaangażowanym zespołem nauczycieli, specjalistów SEN oraz pracowników pastoralnych.
Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym Asystentem Nauczyciela, pracowałeś(-aś) z dziećmi w innym środowisku, czy rozważasz przyszłą karierę w edukacji, psychologii, terapii mowy i języka lub wsparciu SEND, może to być idealna okazja.
Lokalizacja: BS4, South Bristol
Wynagrodzenie: £14.25 - £15.25 za godzinę (wypłacane co tydzień przez PAYE)
Zakres obowiązków
Jako Asystent Wsparcia Edukacyjnego SEN będziesz zapewniać spersonalizowane wsparcie uczniom, którzy potrzebują dodatkowej pomocy w dostępie do nauki i skutecznym radzeniu sobie z dniem szkolnym.
Będziesz pracować zarówno w klasie, jak i poprzez ukierunkowane interwencje, pomagając dzieciom rozwijać pewność siebie, umiejętności komunikacyjne, regulację emocji oraz samodzielność.
Żadne dwa dni nie są takie same, ale każdy dzień daje szansę na realną zmianę.
Główne obowiązki
- Zapewnianie wsparcia indywidualnego i w małych grupach dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND).
- Wspieranie dzieci z autyzmem, ADHD, SEMH, potrzebami w zakresie mowy i języka oraz innymi dodatkowymi wymaganiami edukacyjnymi.
- Wykorzystywanie umiejętności językowych w zakresie języka polskiego do wspierania komunikacji z uczniami i rodzinami, w stosownych przypadkach.
- Pomaganie uczniom w dostępie do zajęć edukacyjnych i utrzymywaniu zaangażowania w lekcjach.
- Promowanie pozytywnych strategii zachowań oraz dobrostanu emocjonalnego.
- Realizowanie ukierunkowanych interwencji skupionych na komunikacji, czytaniu, pisaniu, liczeniu oraz umiejętnościach społecznych.
- Ścisła współpraca z nauczycielami, personelem SENDCo oraz zewnętrznymi specjalistami w celu wspierania postępów uczniów.
- Budowanie pozytywnych relacji opartych na zaufaniu, które pomagają dzieciom czuć się bezpiecznie i pewnie w szkole.
- Zachęcanie do samodzielności, odporności i budowania poczucia własnej wartości.
Kim jesteś
Szukamy osoby, która:
- Posługuje się biegle zarówno językiem polskim, jak i angielskim.
- Posiada doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą lub osobami w trudnej sytuacji życiowej.
- Jest zainteresowana tematyką SEND i wspieraniem dzieci z dodatkowymi potrzebami.
- Jest cierpliwa, empatyczna i elastyczna.
- Potrafi zachować spokój i pozytywne nastawienie w wymagających sytuacjach.
- Buduje silne relacje z uczniami, rodzinami i współpracownikami.
- Rozumie znaczenie edukacji włączającej.
- Chce wywierać trwały wpływ na życie dzieci.
Poprzednie doświadczenie we wspieraniu osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND), autyzmem, ADHD, SEMH lub potrzebami w zakresie mowy i języka jest bardzo mile widziane, ale nie jest wymagane.
Dlaczego warto pracować z Protocol Education?
- Konkurowne stawki godzinowe w wysokości £14.25 - £15.25 za godzinę.
- Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE bez potrąceń związanych z umbrella company.
- Bieżące szkolenia i możliwości rozwoju zawodowego (CPD) skoncentrowane na SEND.
- Doświadczenie zdobyte we współpracy z wykwalifikowanymi specjalistami SEN.
- Możliwość podjęcia pracy długoterminowej i stałej.
- Indywidualne wsparcie ze strony dedykowanego konsultanta ds. edukacji.
- Szansa na realną zmianę każdego dnia.
- Program poleceń „Refer-a-Friend” z bonusem £250.
Wymagane dokumenty
Aby rozpocząć współpracę z Protocol Education, będziesz potrzebować:
- Ważnego paszportu oraz dowodu uprawniającego do pracy w Wielkiej Brytanii.
- Dwóch dokumentów potwierdzających adres zamieszkania (np. prawo jazdy, rachunek za media lub decyzja o podatku lokalnym).
- Aktualnego CV obejmującego ostatnie 10 lat historii zatrudnienia lub edukacji, z wyjaśnieniem wszelkich przerw.
- Referencji obejmujących ostatnie dwa lata, w tym z edukacji, opieki nad dziećmi, zatrudnienia lub pracy wolontariackiej, jeśli dotyczy.
- Zaświadczenia o niekaralności z kraju zamieszkania za granicą, jeśli mieszkałeś(-aś) poza Wielką Brytanią przez 3 miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich 5 lat.
Aplikuj już dziś
Jeśli pasjonujesz się wspieraniem dzieci z dodatkowymi potrzebami i chcesz pomagać w tworzeniu środowiska, w którym każde dziecko może osiągnąć sukces, chętnie poznamy Twoje kandydaturę.
Aplikuj już dziś, wysyłając swoje CV, a Protocol Education pomoże Ci zdobyć satysfakcjonującą rolę, w której Twoje umiejętności językowe, empatia i zaangażowanie będą miały realny wpływ na dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi każdego dnia.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać aktualne zaświadczenie DBS (Disclosure and Barring Service) na poziomie enhanced oraz być zapisani do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie w procesie aplikacyjnym. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.