Protocol Education
dodano: 5 dni temu17Wyświetleń
Pracownik wczesnego dzieciństwa (poziom 2 lub wyżej)
Miejsce Pracy
KnowleWielka Brytania
wynagrodzenie
14-16 GBP / h
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Wykwalifikowany Pracownik Wczesnego Dzieciństwa
Czy posiadasz kwalifikacje na poziomie 2 lub wyższym w zakresie wczesnego dzieciństwa?
Świetna wiadomość – mamy dla Ciebie wiele ekscytujących ról gotowych i czekających. Znajdźmy tę idealną.
Jako Pracownik Żłobkowy będziesz odgrywać kluczową rolę w tworzeniu bezpiecznego, wspierającego środowiska, w którym dzieci mogą odkrywać, rozwijać się i stawiać te wszystkie ważne pierwsze kroki w swojej drodze edukacyjnej.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Wspieranie dzieci we wczesnym rozwoju
- Tworzenie bezpiecznego, angażującego i zabawowego środowiska edukacyjnego
- Zapewnianie aktywności pobudzających ciekawość, kreatywność i pewność siebie
- Budowanie relacji z dziećmi, rodzicami i zespołem
- Przestrzeganie ram EYFS oraz wspieranie indywidualnej ścieżki edukacyjnej
Szukamy kandydatów posiadających:
- Kwalifikacje w zakresie wczesnego dzieciństwa na poziomie 2 lub wyższym
- Doświadczenie w pracy w środowisku wczesnego dzieciństwa
- Dobrą znajomość ram EYFS
- Silne poczucie pracy zespołowej oraz pozytywne nastawienie
Dlaczego warto pracować z Protocol Education:
- Konkurencyjne tygodniowe wynagrodzenie PAYE
- Pełnoetatowa rola z rozpoczęciem we wrześniu
- Możliwości w szkołach podstawowych, średnich i SEND w całym Bristolu
- Bezpłatne CPD oraz szkolenia specjalistyczne
- Dedykowane wsparcie konsultanta przez cały okres zatrudnienia
- Możliwości długoterminowych i stałych stanowisk
Lokalizacja: Bristol
Rola: Pracownik Żłobkowy
Umowa: Możliwości pełnego i niepełnego etatu
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły polityki prywatności dostępne są na stronie Protocol Education.