Ośrodek Interwencji Kryzysowej w Kobylnicy ogłasza nabór do pracy

na stanowisko

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

(umowa o pracę – od 0,5 do 1 etatu)

1. WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116 ust.1 ustawy 

z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz.U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.);

• doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego;

• dodatkowe kwalifikacje z zakresu pracy z rodziną;

• wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu interwencji kryzysowej i udzielania pomocy osobom doświadczającym przemocy w rodzinie;

• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi;

• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw publicznych;

• znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy 

o ochronie danych osobowych, zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;

• znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows, Excel);

• prawo jazdy kat. „B”.

2. WYMAGANIA DODATKOWE:

• umiejętność skutecznego komunikowania się;

• umiejętność pracy zespołowej;

• umiejętność organizowania pracy własnej;

• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 

• zaangażowanie, dyspozycyjność;

• znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami pomocy społecznej;

• odporność na sytuacje stresowe;

• sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

3. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU:

• Udzielanie poradnictwa specjalistycznego;

• Prowadzenie pracy socjalnej;

• Rozpoznawanie sytuacji rodzinnej Klienta;

• Współpraca z instytucjami w środowisku Klienta;

• Opracowanie z Klientem kontraktu oraz monitorowanie procesu realizacji;

• Prowadzenie dokumentacji merytorycznej;

• Współpraca z innymi specjalistami zatrudnionymi w OIK;

• Prowadzenie z innymi specjalistami zajęć grupowych dla mieszkańców hostelu;

• Dokonywanie uzgodnień i ocen sytuacji z osobami korzystającymi ze wsparcia w mieszkaniu treningowym;

• Udział w szkoleniach, śledzenie aktualnych zmian w przepisach oraz branie udziału w różnych formach doszkalania;

• Towarzyszenie Klientowi (na jego prośbę) podczas rozmów z rodziną, instytucjami lub podczas załatwiania spraw w urzędach;

• Organizowanie życia społeczności hostelu;

4. INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE:

• praca w trybie równoważnego czasu pracy, również w weekendy i święta;

• miejsce pracy: budynek piętrowy, konieczność poruszania się po kondygnacjach budynku – bez możliwość korzystania z windy;

• praca przy komputerze, urządzeniach biurowych;

• praca związana z kontaktem z klientami OIK, zarówno w budynku Ośrodka, jak i w środowisku.

5. WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV i list motywacyjny;

• Klauzula wyrażająca zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji;

   Dokumenty niezbędne w procesie rekrutacji należy przesyłać w terminie do 12.07.2026 r.