Klient jest średniej wielkości przedsiębiorstwem specjalizującym się w technice pomiarowej, sterowania i regulacji (MSR) oraz automatyce budynkowej. Firma projektuje, instaluje i serwisuje inteligentne systemy automatyki oraz sterowania dla instalacji grzewczych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych i chłodniczych w obiektach komercyjnych, publicznych oraz przemysłowych. Zakres usług obejmuje budowę szaf sterowniczych, programowanie oprogramowania, uruchamianie instalacji, modernizację istniejących systemów, a także serwis i prace konserwacyjne.

Lokalizacja - Kornwestheim (okol. Stuttgartu)

Zakres prac:

• WAŻNE: Doświadczenie w pracy z maszynami MAZAK (rodzaj sterowania nie ma większego znaczenia).
• Przygotowywanie maszyn do pracy zgodnie z planem przezbrojenia i planem produkcji.
• Wkładanie detali do maszyny oraz wybór odpowiedniego programu.
• Wprowadzanie korekt programu i/lub korekt wymiarowych.
• Uruchamianie produkcji nowych detali we współpracy z programistą.
• Kontrola jakości, wykonywanie pomiarów i sprawdzanie detali zgodnie z dokumentacją techniczną.
• Wykonywanie prac dodatkowych, takich jak gratowanie i obróbka wykańczająca elementów.
• Samodzielne wykonywanie prac konserwacyjnych i utrzymania ruchu maszyn.
• Rejestrowanie zleceń w systemie BDE.
• Zastępowanie operatorów na porównywalnych maszynach CNC.
• Wykonywanie innych prac zgodnie z poleceniami przełożonego.

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze tokarek CNC marki MAZAK
• znajomość sterownia Mazatrol, Sinumerik lub Heidenhain będzie dodatkowym atutem
• samodzielność i solidność
• sprawność fizyczna
• prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2/B1

Oferujemy:

• wynagrodzenie od ok. 3000 do 3150 EUR miesięcznie netto
• zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• program premia 1000 EUR
• praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
• elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
• niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
• możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
• premia za poleconych pracowników
• regularne podwyżki stawki godzinowej
• dodatki świąteczne i urlopowe
• dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
• dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
• stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zapraszamy do współpracy!