Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 7 dni temu26Wyświetleń

Nauczyciele szkół podstawowych - Leeds

Miejsce Pracy

LeedsWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

90-130 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej – Leeds

Lokalizacja: Leeds, West Yorkshire
Umowa: [Stałe / Tymczasowe / Na czas określony]
Wynagrodzenie: ZGODNIE ZE SKALĄ PŁAC

Czy jesteś pasjonatem i oddanym nauczycielem edukacji wczesnoszkolnej szukającym kolejnej szansy w Leeds?

Szukamy entuzjastycznego nauczyciela, który dołączy do wspierającego środowiska szkolnego i zainspiruje uczniów do osiągnięcia pełnego potencjału. Będziesz prowadzić angażujące, włączające lekcje, promować pozytywne zachowanie oraz tworzyć bezpieczną, wspierającą klasę, w której każde dziecko może się rozwijać.

Rola

  • Planowanie i prowadzenie wysokiej jakości lekcji zgodnych z Narodowym Programem Nauczania.

  • Ocena, monitorowanie i wspieranie postępów uczniów.

  • Różnicowanie nauczania w celu zaspokojenia indywidualnych potrzeb, w tym uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND).

  • Budowanie pozytywnych relacji z uczniami, rodzicami i współpracownikami.

  • Promowanie wysokich standardów zachowania, ochrony dzieci oraz dobrostanu.

  • Pozytywny wkład w szerszą społeczność szkolną.

O Tobie

  • Kwalifikacje nauczycielskie (QTS) lub uznany odpowiednik.

  • Doświadczenie w nauczaniu w szkole podstawowej lub odpowiednie doświadczenie z praktyk.

  • Silne umiejętności zarządzania klasą i komunikacji.

  • Pasjonat włączającej edukacji skoncentrowanej na dziecku.

  • Zaangażowany w ochronę dzieci oraz rozwój zawodowy.

️ Zatrudnienie będzie uzależnione od przeprowadzenia odpowiednich kontroli w ramach bezpiecznego procesu rekrutacji, w tym rozszerzonego sprawdzenia DBS, jeśli dotyczy.

Gotowy na kolejną szansę w nauczaniu w Leeds? Aplikuj już dziś!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i przeszkolenie do tego stanowiska. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego urlopu wypoczynkowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie Protocol Education.