Pracownik produkcji 

Miejsce pracy: Łochów, Mroczeń, Trzebinia.

Szukamy wielu kandydatów. Poszukujemy kandydatów sprawnych fizycznie, odpowiedzialnych i pracowitych. Preferowane osoby niepalące i niepijące. Wymagana gotowość do pracy fizycznej oraz w systemie zmianowym. Doświadczenie nie jest wymagane. Wymagane jest posiadanie ważnej polskiej wizy lub karty pobytu albo paszportu UE. Wymagana jest również książeczka sanitarno-epidemiologiczna. 

Kandydat musi przyjechać do Warszawy w celu podpisania i przygotowania wszystkich niezbędnych dokumentów, a w razie potrzeby – otwarcia konta bankowego, uzyskania numeru podatkowego oraz innych formalności (jeśli będzie to wymagane po weryfikacji dokumentów). 

Zatrudnienie na umowę zlecenie. 

Znajomość języka polskiego/angielskiego na poziomie rozumienia i komunikacji z brygadzistami. 

Zakres obowiązków 

- Załadunek i pakowanie towarów zgodnie z wymaganiami 

- Przygotowywanie i sortowanie surowca 

- Kontrola jakości gotowych produktów 

- Utrzymywanie porządku i bezpieczeństwa na stanowisku pracy 

 Wymagania 

- Odpowiedzialność i punktualność 

- Dobra organizacja pracy własnej 

- Dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy 

- Dyspozycyjność i chęć do pracy 

- Punktualność 

Warunki pracy 

System 2-zmianowy: 6:00-16:00 / 13:00-23:00 

 Wynagrodzenie: 

Pierwszy miesiąc – 26 zł netto 

Drugi miesiąc – 26,50 zł netto 

Trzeci miesiąc i każdy kolejny – 27 zł netto 

Zakwaterowanie: Pomagamy pracownikom w znalezieniu odpowiedniego zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy. Dostępnych jest około 3 wariantów zakwaterowania.  

Cena: od 40 do 120 zł/doba (w zależności od wybranego obiektu i warunków zakwaterowania). 

Odległość od miejsca pracy: od 3.4 km do 9.3 km. 

Ważne: Za trzy miesiące zakończy się remont mieszkań dla pracowników. Po zakończeniu remontu zakwaterowanie będzie dostępne bezpłatnie.  

Na okres remontu, czyli przez najbliższe trzy miesiące, pracownikom przysługuje dopłata do zakwaterowania w wysokości 450 zł miesięcznie.  

Każdy obiekt posiada indywidualne warunki zakwaterowania oraz różny standard wyposażenia. Szczegóły dotyczące dostępnych miejsc, cen i warunków ustalane są indywidualnie.  

Na życzenie możemy udostępnić zdjęcia z miejsca pracy.  

Wynagrodzenie wypłacane jest do 25-go dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni.  

W przypadku rezygnacji z pracy należy poinformować o tym z 1-miesięcznym wyprzedzenie.