Opis stanowiska:

• kompleksowe zarządzanie obiektem

• organizacja pracy - zarządzanie zespołem pracowników i ich czasem pracy

• nadzór nad pracą podległego zespołu

• realizacja strategii sprzedażowej i marketingowej w celu osiągnięcia założonych celów

• bieżąca analiza rynku oraz monitorowanie działań konkurencji

• dbałość o ustalone standardy i zapewnienie najwyższej jakości produktów i usług

• aktywny udział w pozyskiwaniu klientów

• budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z Klientami zewnętrznymi

• optymalizacja kosztów działalności

• budowanie marki i wizerunku marketingowego firmy

Wymagania:

• mile widziane wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze zarządzania, hotelarstwa i / lub turystyki )

• minimum 2- letnie doświadczenie w zarządzaniu hotelem lub obiektem konferencyjnym

• umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji handlowych

• umiejętność tworzenia zmotywowanego i zaangażowanego zespołu pracowników

• łatwość komunikacji i budowania relacji międzyludzkich

• bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu

• konsekwencja w działaniu oraz dążenie do osiągania wyznaczonych celów

• innowacyjność , operatywność i samodzielność w działaniu

• dyspozycyjność

• dobra znajomość pakietu MS Office

• odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją

Osoby spełniające wymogi i zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV oraz zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.