Pracownik Wsparcia dla Osób z Autyzmem na Pełny Etat

Czy jesteś spokojem w chaosie, dopingującą w klasie i uśmiechem, który robi różnicę? Poszukujemy życzliwego, chętnego do działania pracownika wsparcia, który dołączy do wspaniałej szkoły podstawowej dla dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi w Barnet.

Będziesz pracować na pełny etat, wspierając dzieci z autyzmem w rozwijaniu się w ciepłym, integracyjnym środowisku, w którym każdy mały sukces ma duże znaczenie.

Zakres obowiązków:

• Zapewnianie wsparcia indywidualnego i grupowego uczniom z autyzmem.

• Ścisła współpraca z nauczycielami i terapeutami w celu stworzenia bezpiecznego, uporządkowanego i przyjaznego środowiska nauki.

• Pomoc dzieciom w rozwijaniu umiejętności komunikacyjnych, społecznych i emocjonalnych oraz celebrowanie każdego ich postępu.

• Wnoszenie pozytywnego nastawienia, cierpliwości oraz praktycznych strategii do codziennej pracy.

Wymagania:

• Doświadczenie we wspieraniu dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND), w szczególności z autyzmem (doświadczenie w środowisku szkolnym będzie dodatkowym atutem).

• Opiekuńcze i elastyczne podejście oraz autentyczna wiara w potencjał każdego dziecka.

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z uczniami, personelem oraz rodzicami.

• Gotowość do zaangażowania i realnego wpływania na życie dzieci – niezależnie od okoliczności.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Wspierająca społeczność szkolna, która ceni Twoje opinie i pomysły.

• Możliwości ciągłego szkolenia i rozwoju – rozwijaj swoje umiejętności, zmieniając życie dzieci.

• Konkurencyjne wynagrodzenie, kwartalne spotkania oraz dedykowany konsultant, który zawsze służy pomocą.

 

Brzmi jak rola dla Ciebie?

Aplikuj już dziś i sprawdź, czy to idealne dopasowanie.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa na wszystkich pracownikach zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.