Protocol Education
dodano: 6 godzin temu3Wyświetleń
Nauczyciel SEND na pełny etat
Miejsce Pracy
London Borough of Tower HamletsWielka Brytania
wynagrodzenie
160-260 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca dorywcza
- Doświadczenie
- -
Obowiązki zawodowe:
- Planowanie, przygotowywanie i prowadzenie angażujących lekcji dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND)
- Dostosowywanie metod nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów z autyzmem, głębokimi i wielorakimi trudnościami w uczeniu się oraz ciężkimi trudnościami w uczeniu się
- Tworzenie wspierającego i włączającego środowiska edukacyjnego
- Ocena postępów uczniów i udzielanie informacji zwrotnej
- Współpraca z rodzicami, opiekunami i innymi specjalistami w celu wspierania rozwoju uczniów
Wymagane kwalifikacje:
- Qualified Teacher Status (QTS)
- Doświadczenie w pracy z uczniami ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami (SEND)
- Znajomość kodeksów praktyki SEND
Doświadczenie:
Minimum 2 lata doświadczenia w nauczaniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi i niepełnosprawnościami
Wiedza i umiejętności:
- Zrozumienie różnych stylów uczenia się i umiejętność dostosowywania metod nauczania odpowiednio do nich
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność efektywnej pracy w ramach zespołu multidyscyplinarnego
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
Preferowane kwalifikacje:
- Kwalifikacja podyplomowa w zakresie specjalnych potrzeb edukacyjnych
- Szkolenie z Makaton lub innych systemów komunikacji
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Więcej szczegółów można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie internetowej Protocol Education.