Czy jesteś zainteresowany pracą w sektorze edukacji?

Czy chcesz wywrzeć trwały wpływ na życie dzieci?

Czy masz pasję do pracy z dziećmi i młodzieżą ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEN)?

Jeśli tak, to Protocol może być idealną okazją, aby rozpocząć karierę w pracy z dziećmi w edukacji.

O roli: 

Aktualnie poszukujemy asystenta wsparcia w nauce, który pomoże wspierać uczniów w szkole w Harrow. 

Szkoła szuka osób ambitnych i z pasją do pracy z dziećmi, które chcą coś zmienić. Wymagane jest również zaangażowanie w długoterminową rolę oraz niezawodność pod względem obecności i punktualności. Kandydaci z doświadczeniem jako absolwenci, nianie, pracownicy opieki, pracownicy młodzieżowi, trenerzy sportowi lub z innym doświadczeniem, które ich zdaniem ma umiejętności przenoszalne, są szczególnie zachęcani do aplikowania.

Szkolenia i dodatkowe kwalifikacje będą dostępne, a także możliwość awansu w szkole.

Do obowiązków naszych asystentów wsparcia w nauce należą m.in.:

• Praca z małymi grupami uczniów

• Zapewnianie wsparcia interwencyjnego

• Wsparcie 1:1 dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEN) i o niższych zdolnościach

Idealny kandydat będzie posiadał:

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub w szkole 

• Prawdziwą pasję do edukacji i podnoszenia osiągnięć uczniów 

• Dużo kreatywności w stymulowaniu i angażowaniu uczniów o różnorodnych potrzebach

Zalety zostania asystentem wsparcia w nauce w Protocol Education:

• Dostępne stanowiska w pełnym wymiarze godzin
• Doświadczenie w pracy z dziećmi o różnorodnych potrzebach. 
• Idealna oferta dla absolwentów z doświadczeniem w SEN, którzy chcą rozpocząć karierę w edukacji. 

 

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia obejmują 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i obowiązku Prevent dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.