Stanowisko: Onsite Recruitment Account Manager
Lokalizacja: Lutterworth
Wynagrodzenie: £30-35k p/a
Dodatkowe zarobki: Premia za wyniki
Godziny pracy: Pełny etat – od poniedziałku do piątku z możliwością dyżurów

Ignition Driver Recruitment aktualnie rekrutuje na stanowisko Onsite Recruitment Account Manager, które będzie realizowane w siedzibie klienta w Lutterworth. Praca będzie odbywać się w nowo wybudowanym biurze na terenie klienta.

Wymagane jest posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii B, ponieważ konieczne będą dojazdy do lokalizacji klientów.

Onsite Recruitment Account Manager – Wymagania wobec kandydata
Aby zostać rozważonym do tej roli, należy:

• Posiadać udokumentowane doświadczenie w rekrutacji kierowców HGV
• Wyraźnie interesować się sprzedażą i rozwojem biznesu
• Potrafić szybko podejmować decyzje
• Mieć zdolność szybkiego uczenia się
• Charakteryzować się determinacją i motywacją do pracy w wymagającym środowisku

Onsite Recruitment Account Manager – Pakiet benefitów
Finanse:

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Wypłaty tygodniowe (piątek)
• Ubezpieczenie na wypadek śmierci
• Pracowniczy program emerytalny z wkładem pracodawcy

Świadczenia socjalne:

• Hojny pakiet urlopowy – 28 dni, wzrastający do 33 po określonym stażu
• Dodatkowy dzień wolny w miesiącu urodzin
• Niezależny zespół HR zapewniający szkolenia, doradztwo i wsparcie
• Praca w dynamicznej i inspirującej atmosferze

Rozwój zawodowy:

• Świetne możliwości rozwoju kariery
• Wsparcie w rozwoju pracownika
• Ciągłe szkolenia
• Mentoring pracowniczy
• Regularne oceny wyników wspierające awans zawodowy

Onsite Recruitment Account Manager – Zakres obowiązków

• Nadzorowanie codziennych operacji na obu lokalizacjach klienta: Skygate i Lutterworth
• Zarządzanie pulą kierowców/pracowników na obu lokalizacjach
• Zarządzanie codziennymi rezerwacjami zmian i zapewnienie odpowiedniego pokrycia zapotrzebowania klienta
• Potwierdzanie obecności pracowników na zaplanowanych zmianach oraz przekazywanie szczegółów zmian
• Zarządzanie zmianami godzin rozpoczęcia zmian, wymagań oraz alokacji pracowników
• Monitorowanie codziennej frekwencji i identyfikowanie luk w pokryciu
• Zarządzanie kompleksowym procesem rekrutacji dla obu lokalizacji
• Pozyskiwanie i przyciąganie nowych pracowników w celu wsparcia wzrostu i bieżących potrzeb
• Zapewnienie pełnej zgodności pracowników przed przydzieleniem do pracy
• Monitorowanie zaległych wymagań compliance i podejmowanie działań w celu ich rozwiązania
• Zarządzanie dostępnością pracowników i utrzymywanie aktualnej, dokładnej bazy pracowników
• Monitorowanie zmian wolumenów klienta i proaktywne dostosowywanie zapotrzebowania na pracowników
• Planowanie i zarządzanie okresami szczytowymi, w tym dodatkową rekrutacją i zapotrzebowaniem na pracowników
• Reagowanie na bieżące zapytania z Transport Office klienta oraz ich rozwiązywanie
• Utrzymywanie regularnej komunikacji z klientem w zakresie staffing, wymagań operacyjnych oraz ewentualnych problemów
• Zarządzanie i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez pracowników w ramach codziennych operacji
• Monitorowanie poziomów usług i zapewnienie spełnienia wszystkich wymagań klienta
• Identyfikowanie problemów operacyjnych lub potencjalnych ryzyk i eskalowanie ich w razie potrzeby
• Prowadzenie dokładnej dokumentacji rezerwacji, alokacji pracowników, compliance oraz działań operacyjnych
• Ścisła współpraca z wewnętrznymi zespołami Recruitment, Compliance, Payroll oraz Operations w celu zapewnienia efektywnego funkcjonowania lokalizacji

Informujemy, że choć rola dotyczy głównie zarządzania kierowcami HGV, może wystąpić konieczność obsługi również pracowników magazynowych. Powyższa lista nie jest wyczerpująca i oczekujemy elastyczności w zakresie obowiązków.

Jeśli uważasz, że posiadasz odpowiednie kwalifikacje, aby dołączyć do tego dynamicznie rozwijającego się zespołu i chcesz porozmawiać o roli, firmie oraz perspektywach rozwoju, kliknij, aby aplikować już dziś.

Nasz Hiring Manager zapozna się z Twoim CV i skontaktuje się telefonicznie w celu przeprowadzenia nieformalnej rozmowy, a następnie ewentualnego zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną.