Logo Jober.pl
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.

InJobs PL Sp. z o.o.

dodano: 7 tygodni temu635Wyświetleń22Aplikacji

Praca na Produkcji Ciastek + Operator wózka | Od zaraz | Wiele Wolnych Miejsc | Aplikuj

Miejsce Pracy

MagdeburgNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

1800-2450 EUR / m-c

Aplikuj bez CVOd zarazZ zakwaterowaniemDla Par
Znajomość jezyka
niemiecki
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
Minimum rok

🚜 Praca Niemcy: Operator Wózka Widłowego (Halberstadt) & Pakowanie Ciastek (Neuenhaus) | Wynagrodzenie do ok. 2 450 € netto/mc

Oferta pracy – Operator Wózka Widłowego oraz Pracownik Produkcji (Niemcy). Poszukujemy zmotywowanych pracowników do dwóch atrakcyjnych projektów produkcyjno-magazynowych na terenie Niemiec: w branży automotive (Halberstadt, okolice Magdeburga) oraz w przemyśle spożywczym przy pakowaniu ciastek (Neuenhaus). To doskonała okazja do podjęcia stabilnego i legalnego zatrudnienia na niemieckich warunkach.

Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie (nawet do 2 450 € netto miesięcznie dla operatorów wózków oraz 15 €/h + 28 € diety dziennie na produkcji ciastek), zorganizowane zakwaterowanie oraz pełny pakiet socjalny.

🚜 Oferta 1: Operator Wózka Widłowego (m/k/d) – Halberstadt

⚠️ Najważniejsze informacje

📍 Lokalizacja: 38820 Halberstadt (okolice Magdeburga, Niemcy)

🏭 Branża: Automotive (części i komponenty samochodowe)

💰 Wynagrodzenie: od 15,69 € brutto / h + dodatki netto (szacunkowo do ok. 2 450 € netto/mc)

🏠 Zakwaterowanie: Zorganizowane (pokoje 1- lub 2-osobowe)

📄 Zatrudnienie: Legalna umowa o pracę na niemieckich warunkach

🗣️ Język niemiecki: Wymagana znajomość na poziomie A2-B1

🚗 Dojazdy: Własne auto mile widziane (warunek niekonieczny)

💡 Co oferujemy (Halberstadt)

Atrakcyjne dodatki finansowe: wysokie diety netto do każdej godziny oraz atrakcyjny system premiowy za prace w soboty.

Zorganizowane zakwaterowanie: możliwość wyboru pokoju jednoosobowego lub dwuosobowego.

Stabilny system pracy: praca dwuzmianowa z opcją przejścia na system trzyzmianowy.

Możliwości wyjazdu: oferta idealna dla osób indywidualnych, par oraz zorganizowanych Teamów.

🛠️ Zakres obowiązków

Transport wewnętrzny części i materiałów na hali produkcyjnej.

Załadunek i rozładunek ciężarówek.

Obsługa wózków widłowych czołowych oraz wysokiego składu.

Dostarczanie komponentów i części na linie produkcyjne.

Kontrola stanów magazynowych, dokumentacji oraz dbanie o zasady BHP.

✅ Wymagania

Uprawnienia na wózki widłowe (czołowe / wysokiego składu).

Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2-B1.

Auto na dojazdy do pracy mile widziane.

🍰 Oferta 2: Pracownik Produkcji – Pakowanie Ciastek (m/k/d) – Neuenhaus

⚠️ Najważniejsze informacje

📍 Lokalizacja: Neuenhaus (Niemcy)

🏭 Branża: Przemysł Spożywczy / Cukierniczy

💰 Wynagrodzenie: 15,00 € brutto / h + 28,00 € netto diety za każdy przepracowany dzień

🏠 Zakwaterowanie: Pokoje 2-osobowe (550 € / miesiąc)

🗣️ Język: Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego LUB angielskiego

👥 Preferencje: Mile widziane kobiety oraz pary

💡 Co oferujemy (Neuenhaus)

Bardzo dobre warunki finansowe: stała stawka godzinowa i wysoka codzienna dieta netto.

Przejrzysty system pracy: stały system 2-zmianowy (bez ncek).

Transport: możliwość dojazdu do pracy w grupach po wcześniejszym uzgodnieniu.

🛠️ Zakres obowiązków

Pakowanie ciastek i wyrobów cukierniczych na linii produkcyjnej.

Praca stojąca przy taśmie produkcyjnej.

Bieżąca kontrola jakości spakowanych produktów.

✅ Wymagania

Konieczna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Samochód na dojazdy do pracy.

Dobra sprawność fizyczna i motoryczna oraz gotowość do pracy stojącej.

📩 Zgłoś się – Praca w Niemczech (Wózki Widłowe / Produkcja Ciastek)

W tytule wiadomości wpisz odpowiednio: „Produkcja ciastek operator wózka Halberstadt Neuenhaus Niemcy”

W zgłoszeniu warto podać doświadczenie zawodowe, poziom języka niemieckiego/angielskiego, informację o posiadanym aucie oraz dyspozycyjność do wyjazdu.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.