Dla naszego niemieckiego klienta poszukujemy doświadczonych lakierników samochodowych do pracy w renomowanym zakładzie specjalizującym się w lakiernictwie samochodowym, naprawach karoserii, elektromobilności oraz renowacji pojazdów klasycznych.

Praca obejmuje lakierowanie samochodów osobowych, oldtimerów oraz elementów karoserii przy użyciu nowoczesnych technologii i wysokiej jakości materiałów lakierniczych.

Miejsce pracy i warunki

Miejsce pracy: Meckesheim, Niemcy
Start: od zaraz
Umowa: niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony

Zakres obowiązków

• lakierowanie pojazdów, części samochodowych i elementów karoserii lakierami wodnymi
• przygotowanie powierzchni do lakierowania
• demontaż i montaż elementów karoserii
• szlifowanie, szpachlowanie i usuwanie uszkodzeń powierzchni
• lakierowanie pistoletem kubkowym oraz systemem Air-Mix
• naprawa wad i uszkodzeń powłok lakierniczych
• kontrola jakości wykonanych prac
• polerowanie i prace wykończeniowe
• utrzymywanie stanowiska pracy oraz urządzeń lakierniczych w czystości

Wymagania

• doświadczenie jako lakiernik samochodowy
• umiejętność samodzielnego przygotowania i lakierowania elementów
• znajomość języka niemieckiego na poziomie A2-B1
• prawo jazdy kat. B oraz własny samochód
• dokładność i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy

Oferta

• wynagrodzenie około 3100 € netto miesięcznie
• stawkę 17,50 € brutto/h oraz 48 € diety za każdy przepracowany dzień
• niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony
• program premiowy z możliwością uzyskania premii do 1000 €
• premię na start w wysokości 100 € po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• zwrot kosztów wyjazdu do Niemiec w wysokości 100 €
• premię za polecenie nowych pracowników
• możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• regularne podwyżki stawki godzinowej
• dodatki urlopowe i świąteczne
• dodatek 25% za pracę w godzinach nocnych
• dodatek 25% za pracę w godzinach nadliczbowych
• niemieckie ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika i jego rodziny
• elastyczne podejście do Zeitkonta – możliwość wyłączenia na życzenie pracownika
• wsparcie polskojęzycznych koordynatorów przez cały okres zatrudnienia