Protocol Education aktualnie rekrutuje osobę, która z pasją buduje pozytywne relacje z dziećmi, aby wspierać je w osiąganiu najlepszych możliwych wyników. Stanowisko będzie odpowiednie dla kandydata, który czuje się komfortowo pracując z dziećmi o specjalnych potrzebach edukacyjnych i dostosowując swój styl wsparcia do tych potrzeb. Jako asystent nauczyciela w trakcie szkolenia nie jest wymagane posiadanie kwalifikacji w tej dziedzinie, ale pasja i zaangażowanie w zmienianie życia dzieci na lepsze. Będziesz głównie pracować wraz z nauczycielem klasy, aby zapewnić wsparcie dziecku na zasadzie 1:1.

Dni pracy: poniedziałek – piątek 8:30–15:30.

Wybrany kandydat będzie:

-          Pozytywnie nastawiony i zmotywowany.

-          Spokojny i budzący zaufanie.

-          Umiał współpracować z nauczycielami i personelem pomocniczym.

-          Chętny do nauki i elastyczny w sposobie pracy.

-          Zapewniał, że uczeń będzie mógł w jak największym stopniu uczestniczyć w zajęciach realizowanych przez pozostałe dzieci w klasie i osiągać postępy.

-          Rozwijał wiedzę na temat szczególnych potrzeb ucznia i zasięgał porad u koordynatora SENCo, nauczyciela klasy oraz zewnętrznych specjalistów w razie potrzeby.

-          Zapewniał pozytywne wzmocnienie i umiał pracować zespołowo.

Doświadczenie jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Zapraszamy kandydatów o różnorodnym doświadczeniu.

W Protocol oferujemy:

-          Konkurencyjne stawki wynagrodzenia na zasadach PAYE

-          Gwarancję zatrudnienia zapewniającą stałą pracę i dochód

-          BEZPŁATNE szkolenia z zakresu ciągłego rozwoju zawodowego (CPD), w tym Team Teach

-          Kwartalne nagrody za wyróżniające się wyniki i zaangażowanie

-          Stałe, przyjazne i profesjonalne wsparcie ze strony naszego zespołu ekspertów

Jeśli ta oferta Cię interesuje, aplikuj już teraz za pośrednictwem tego ogłoszenia lub na stronie Protocol Education. Możesz też zadzwonić pod numer 01642 205952

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.