Logo Jober.pl

Protocol Education

dodano: 2 dni temu15Wyświetleń

Nauczyciel KS2 szkoły podstawowej - Mitcham

Miejsce Pracy

MitchamWielka BrytaniaWielka Brytania

wynagrodzenie

150-200 GBP / dzień

Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Czy jesteś entuzjastycznym i oddanym nauczycielem Key Stage 2 szukającym kolejnej możliwości w Mitcham?

Protocol Education współpracuje z przyjazną i wspierającą szkołą podstawową, poszukującą pasjonata nauczyciela KS2 do dołączenia do zespołu. To fantastyczna okazja, aby wywrzeć pozytywny wpływ na naukę i rozwój uczniów w tętniącej życiem społeczności szkolnej.

Rola:

  • Prowadzenie angażujących i kreatywnych lekcji w ramach programu nauczania KS2.
  • Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska edukacyjnego.
  • Ocena, monitorowanie i wspieranie postępów uczniów.
  • Współpraca z kolegami, personelem pomocniczym i rodzicami.
  • Inspirowanie uczniów do osiągania pełnego potencjału zarówno pod względem akademickim, jak i osobistym.

Idealny kandydat:

  • Posiada QTS (Qualified Teacher Status).
  • Posiada doświadczenie w nauczaniu na etapie Key Stage 2.
  • Prezentuje doskonałe umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem.
  • Jest pasjonatem edukacji i wyników uczniów.
  • Posiada silne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Co oferujemy:

  • Konkurencyjne stawki wynagrodzenia.
  • Bieżące wsparcie od dedykowanego konsultanta.
  • Dostęp do możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń.
  • Możliwości długoterminowych i stałych miejsc pracy.
  • Satysfakcjonująca rola w przyjaznej i wspierającej szkole.

Jeśli jesteś doświadczonym nauczycielem KS2, chcącym zdobyć cenne doświadczenie w klasie, chętnie usłyszymy od Ciebie!

Aplikuj już dziś i zrób kolejny krok w swojej karierze nauczycielskiej z Protocol Education.

Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiednich kwalifikacji i szkolenia do tej roli. Prosimy o zapoznanie się z FAQ na stronie internetowej Protocol Education, aby uzyskać więcej szczegółów.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia będą zawierać 12,07% ustawowego wynagrodzenia za urlop. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding dla wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub mieć ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i subskrybować DBS Update Service.

Pełna pomoc zapewniona. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.