Protocol Education
dodano: 2 dni temu15Wyświetleń
Nauczyciel KS2 szkoły podstawowej - Mitcham
Miejsce Pracy
MitchamWielka Brytania
wynagrodzenie
150-200 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca stała
- Doświadczenie
- -
Czy jesteś entuzjastycznym i oddanym nauczycielem Key Stage 2 szukającym kolejnej możliwości w Mitcham?
Protocol Education współpracuje z przyjazną i wspierającą szkołą podstawową, poszukującą pasjonata nauczyciela KS2 do dołączenia do zespołu. To fantastyczna okazja, aby wywrzeć pozytywny wpływ na naukę i rozwój uczniów w tętniącej życiem społeczności szkolnej.
Rola:
- Prowadzenie angażujących i kreatywnych lekcji w ramach programu nauczania KS2.
- Tworzenie pozytywnego i włączającego środowiska edukacyjnego.
- Ocena, monitorowanie i wspieranie postępów uczniów.
- Współpraca z kolegami, personelem pomocniczym i rodzicami.
- Inspirowanie uczniów do osiągania pełnego potencjału zarówno pod względem akademickim, jak i osobistym.
Idealny kandydat:
- Posiada QTS (Qualified Teacher Status).
- Posiada doświadczenie w nauczaniu na etapie Key Stage 2.
- Prezentuje doskonałe umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem.
- Jest pasjonatem edukacji i wyników uczniów.
- Posiada silne umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne stawki wynagrodzenia.
- Bieżące wsparcie od dedykowanego konsultanta.
- Dostęp do możliwości rozwoju zawodowego i szkoleń.
- Możliwości długoterminowych i stałych miejsc pracy.
- Satysfakcjonująca rola w przyjaznej i wspierającej szkole.
Jeśli jesteś doświadczonym nauczycielem KS2, chcącym zdobyć cenne doświadczenie w klasie, chętnie usłyszymy od Ciebie!
Aplikuj już dziś i zrób kolejny krok w swojej karierze nauczycielskiej z Protocol Education.
Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiednich kwalifikacji i szkolenia do tej roli. Prosimy o zapoznanie się z FAQ na stronie internetowej Protocol Education, aby uzyskać więcej szczegółów.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia będą zawierać 12,07% ustawowego wynagrodzenia za urlop. To ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stałą może stać się dostępna w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding dla wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach naszej due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą przejść lub mieć ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i subskrybować DBS Update Service.
Pełna pomoc zapewniona. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.