Czy jesteś pasjonatem i oddanym nauczycielem szkół podstawowych szukającym elastycznej pracy w rejonie Mitcham? Protocol Education poszukuje entuzjastycznych nauczycieli zastępczych szkół podstawowych do pracy w różnych przyjaznych i wspierających szkołach podstawowych.

Nie ma znaczenia, czy jesteś doświadczonym nauczycielem, czy nauczycielem na początku kariery (ECT) chcącym zdobyć cenne doświadczenie w klasie – chętnie poznamy Twoje kandydaturę!

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie angażujących lekcji na poziomie EYFS, KS1 i/lub KS2
• Realizacja planów nauczania szkoły i utrzymywanie pozytywnego środowiska edukacyjnego
• Swobodne dostosowywanie się do różnych placówek szkolnych
• Wspieranie postępów uczniów, ich dobrostanu oraz zapewnienie bezpieczeństwa
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami i personelem

Idealny kandydat:

• Posiada QTS (Qualified Teacher Status)
• Posiada aktualne doświadczenie w nauczaniu w brytyjskich szkołach podstawowych
• Posiada silne umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem uczniów
• Jest elastyczny, rzetelny i entuzjastyczny
• Posiada Enhanced DBS na Update Service lub gotowość do jego uzyskania

Oferujemy:

• Elastyczną pracę dopasowaną do Twojej dostępności
• Konkurowne stawki dzienne
• Możliwość pracy krótkoterminowej, długoterminowej oraz na stanowiskach stałych
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i programów rozwoju zawodowego
• Możliwość pracy w różnych lokalnych szkołach

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na lokalne szkoły, ciesząc się jednocześnie elastycznością pracy na zastępstwo, aplikuj już dziś!

Protocol Education
Łączymy szkoły i nauczycieli, aby tworzyć wyjątkowe doświadczenia edukacyjne.

Aplikuj teraz, wysyłając swoje CV, lub skontaktuj się z naszym zespołem, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach w Mitcham.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia tej roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności są dostępne na stronie internetowej Protocol Education.