Asystent Nauczyciela - PMLD
Szukamy empatycznych Asystentów Nauczyciela do wspierania uczniów z PMLD w specjalistycznych placówkach edukacyjnych.
Kluczowe obowiązki:
- Wspieranie uczniów w zakresie pielęgnacji osobistej i potrzeb mobilnościowych.
- Pomoc w zajęciach sensorycznych i komunikacyjnych.
- Zachęcanie do samodzielności i uczestnictwa w codziennych rutynach.
- Współpraca z terapeutami i personelem nauczycielskim.
- Wspieranie uczniów z potrzebami medycznymi i fizycznymi w razie potrzeby.
Wymagania:
- Doświadczenie we wspieraniu dzieci o złożonych potrzebach jest mile widziane.
- Gotowość do wspierania w zakresie pielęgnacji osobistej.
- Opiekuńczy, proaktywny i rzetelny.
Protocol Education może zaoferować:
- Konkurencyjne stawki wynagrodzenia
- BEZPŁATNE szkolenia z zakresu ciągłego rozwoju zawodowego (CPD), w tym Team Teach i webinaria
- Stałe, uczciwe, przyjazne i profesjonalne wsparcie od naszego oddanego zespołu doświadczonych konsultantów
Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiedniego szkolenia do tej roli. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATne szkolenia online z zakresu Safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiednich kwalifikacji i szkolenia do tej roli. Więcej informacji można znaleźć w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności można znaleźć na stronie internetowej Protocol Education.