Czy jesteś pasjonującym się i oddanym nauczycielem szkoły podstawowej poszukującym elastycznej pracy w rejonie Morden? Protocol Education poszukuje entuzjastycznych nauczycieli zastępczych do pracy w różnych przyjaznych i wspierających szkołach podstawowych.

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym nauczycielem, czy nauczycielem na początku kariery (ECT) pragnącym zdobyć cenne doświadczenie w klasie, chętnie usłyszymy od Ciebie!

Rola:

• Prowadzenie angażujących lekcji w EYFS, KS1 i/lub KS2
• Przestrzeganie planowania szkoły i utrzymywanie pozytywnego środowiska nauczania
• Pewne dostosowywanie się do różnych środowisk szkolnych
• Promowanie postępów uczniów, ich dobrostanu i bezpieczeństwa
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami i personelem

Idealny kandydat:

• Posiada QTS (Qualified Teacher Status)
• Posiada aktualne doświadczenie w nauczaniu w brytyjskich szkołach podstawowych
• Silne umiejętności zarządzania klasą i zachowaniem
• Elastyczne, niezawodne i entuzjastyczne podejście
• Enhanced DBS na Update Service lub gotowość do jego uzyskania

Co oferujemy:

• Elastyczną pracę dostosowaną do Twojej dostępności
• Konkurencyjne stawki dzienne
• Możliwości ról krótkoterminowych, długoterminowych i stałych
• Wsparcie dedykowanego konsultanta
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i kursów rozwoju zawodowego
• Możliwość pracy w różnych lokalnych szkołach

Jeśli jesteś gotowy, aby zrobić różnicę w lokalnych szkołach, ciesząc się elastycznością, jaką oferuje nauczanie zastępcze, aplikuj już dziś!

Protocol Education
Łączymy szkoły i edukatorów, aby tworzyć wyjątkowe doświadczenia edukacyjne.

Aplikuj teraz ze swoim CV lub skontaktuj się z naszym zespołem, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach w Morden.

Wszyscy kandydaci będą wymagać odpowiednich kwalifikacji i szkoleń na to stanowisko. Prosimy o zapoznanie się z FAQ na stronie Protocol Education w celu uzyskania dalszych szczegółów.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Niniejsze ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach opcja przekształcenia tej roli w stanowisko stałe może stać się dostępna w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi ustawowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może również obejmować wyszukiwanie online w ramach należytej staranności wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty wszystkim naszym pracownikom. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check i zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.