Praktyk Fryzjerstwa i Urody – Jednostka Odwoławcza dla Uczniów | Morpeth

Kochasz fryzjerstwo i urodę? Lubisz pomagać ludziom budować pewność siebie?

Jednostka Odwoławcza dla Uczniów w Morpeth poszukuje pasjonata fryzjerstwa i urody do pracy z młodzieżą poprzez zabawne, praktyczne i kreatywne zajęcia.

To nie jest typowa rola nauczyciela. Wykorzystasz swoją wiedzę branżową i umiejętności praktyczne, aby tworzyć angażujące doświadczenia edukacyjne dla uczniów, którzy mogą skorzystać z bardziej kreatywnego podejścia.

Lokalizacja: Morpeth
Typ stanowiska: Niepełny etat
Data rozpoczęcia: Najszybciej jak to możliwe
Godziny: Elastyczne / Godziny szkolne
Wynagrodzenie: Konkurencyjne, w zależności od doświadczenia

Twoja rola

Będziesz mieć okazję zapoznać uczniów z:

Stylizacją włosów
Pielęgnacją włosów
Urodą i pielęgnacją skóry
Podstawowymi technikami makijażu
Prezentacją osobistą
Zajęciami w stylu salonowym
Projektami kreatywnymi
Praktycznymi umiejętnościami zawodowymi

Obok strony praktycznej będziesz zachęcać uczniów do rozwijania pewności siebie, umiejętności komunikacyjnych i pozytywnego nastawienia do nauki.

Kogo szukamy

Możesz być:

Wykwalifikowanym fryzjerem
Terapeutą urody
Profesjonalistą salonowym
Tutorem fryzjerstwa i urody
Wykładowcą college'u
Trenerem zawodowym
Doświadczonym praktykiem branżowym

Formalne doświadczenie w nauczaniu nie jest konieczne.

Szukamy osoby, która jest przyjazna, cierpliwa i pewna siebie w pracy z młodzieżą.

Dlaczego warto dołączyć?

Uczynić naukę praktyczną dostępną
Pomóc młodzieży odkryć nowe zainteresowania
Budować pewność siebie poprzez osiąganie sukcesów
Zyskać doświadczenie w edukacji
Uzyskać BEZPŁATNE CPD i szkolenia
Otrzymać dedykowane wsparcie konsultanta
Tygodniowe wypłaty PAYE
Bonus £50 za polecenie znajomego

Twoje umiejętności mogą pomóc młodemu człowiekowi odkryć, na co go stać.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi statutowymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.