Profesjonalista w branży fryzjersko-kosmetycznej – Rola edukacyjna | Morpeth

Myślisz o zmianie kierunku swojej kariery?

Jeśli jesteś doświadczonym specjalistą w branży fryzjersko-kosmetycznej, który rozważał nauczanie, tutoring lub pracę z młodzieżą, to może być świetna okazja na pierwszy krok w edukacji.

Protocol Education rekrutuje na stanowisko w branży fryzjersko-kosmetycznej na część etatu w PRU w Morpeth, wspierając uczniów poprzez zajęcia praktyczne i zawodowe.

Lokalizacja: Morpeth
Typ stanowiska: Część etatu
Data rozpoczęcia: Najszybciej jak to możliwe
Godziny: Elastyczne / Godziny szkolne
Wynagrodzenie: Konkurencyjne, w zależności od doświadczenia

Co wnosisz

Twoje doświadczenie branżowe może obejmować:

• Stylizacja włosów
• Pielęgnacja włosów
• Pielęgnacja skóry
• Makijaż
• Praktyka salonowa
• Prezentacja osobista

Wykorzystasz te umiejętności do prowadzenia zajęć praktycznych, które pomogą uczniom stać się bardziej zaangażowanymi, pewnymi siebie i niezależnymi.

Twoje obowiązki

• Planowanie i prowadzenie zajęć praktycznych
• Demonstrowanie technik fryzjerskich i kosmetycznych
• Zachęcanie uczniów do udziału
• Dostosowywanie zajęć do indywidualnych potrzeb
• Wspieranie pozytywnych zachowań
• Budowanie relacji opartych na zaufaniu
• Zachęcanie do komunikacji i budowania pewności siebie
• Pomoc uczniom w odkrywaniu zainteresowań zawodowych

Możesz być

• Fryzjerem
• Terapeutą kosmetycznym
• Managerem salonu
• Tutorem fryzjersko-kosmetycznym
• Wykładowcą w college'u
• Trenerem zawodowym
• Profesjonalistą branżowym

Nie musisz być doświadczonym nauczycielem. Jeśli posiadasz solidną wiedzę branżową i lubisz pomagać innym w nauce, chcielibyśmy się z Tobą skontaktować.

Benefity Protocol Education

• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Tygodniowe wypłaty PAYE
• Bezpłatne CPD i szkolenia
• Dedykowany konsultant
• Bieżące wsparcie
• Dalsze możliwości edukacyjne
• Bonus £50 za polecenie znajomego

Wykorzystaj swoje umiejętności zawodowe poza salonem i w roli, w której mogą zrobić różnicę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tego stanowiska. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego wynagrodzenia urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów z krótkiej listy.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.