Spawacz MIG/MAG/TIG / Monter (Holandia) (m / k / n)

Silverhand to międzynarodowa agencja zatrudnienia specjalizującą się w rekrutacji fachowców do pracy za granicą. Pomożemy Ci znaleźć pracę w takich krajach, jak: Niemcy, Austria, Holandia, Belgia, Islandia, Norwegia, Dania, Szwecja i wielu innych.

Oferujemy szeroki wybór stanowisk w branżach technicznych, produkcyjnych i budowlanych. Nasz zespół zapewnia wsparcie na każdym etapie rekrutacji.

 

Numer referencyjny oferty: 25047

Spawalnictwo / Ślusarstwo / Obróbka Metalu

 

Oferujemy:

• holenderska umowa o pracę

• atrakcyjne wynagrodzenie 17,00-19,00 EUR netto / godzinę przy 40 godzinach pracy (po odliczeniu kosztów zakwaterowania i ubezpieczenia)

• zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę

• składki na ubezpieczenia społeczne i podatki opłacane w Holandii przez pracodawcę

• ubezpieczenie zdrowotne dla pracownika

• płatny urlop zgodnie z przepisami prawa holenderskiego

• możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy

• wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia

• nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

• montaż i spawanie konstrukcji stalowych i ze stali nierdzewnej

• praca obejmuje około 75% stali węglowej i 25% stali nierdzewnej

• spawanie małych elementów podwozia wykonanego z materiału o grubości 2 mm

• praca na podstawie rysunków technicznych

Wymagania:

• komunikatywna / dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)

• doświadczenie na ww. stanowisku

• prawo jazdy kat. B i samochód

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.