Logo Jober.pl
InJobs PL Sp. z o.o.
InJobs PL Sp. z o.o.

InJobs PL Sp. z o.o.

dodano: 12 dni temu239Wyświetleń

Operator Robota Spawalniczego KUKA MIG/MAG | Bez Niemieckiego | 15,69 € brutto/h + 5 € diety/h + Bezpłatny Pokój Jednoosobowy | System 3-Zmianowy

Miejsce Pracy

NeuenhausNiemcyNiemcy

wynagrodzenie

2747 EUR / m-c

Aplikuj bez CVOd zarazZ zakwaterowaniemBez znajomości języka
Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
Minimum rok

Operator Robota Spawalniczego KUKA MIG/MAG – Neuenhaus (Dolna Saksonia, Niemcy) | 15,69 € brutto/h + 5 € diety/h + Bezpłatny Pokój Jednoosobowy | System 3-Zmianowy

InJobs poszukuje 7 operatorów robotów spawalniczych (systemy MIG/MAG, roboty KUKA) do pracy w Neuenhaus (49828), Dolna Saksonia – produkcja komponentów metalowych, praca w systemie 3-zmianowym od zaraz. Wynagrodzenie 15,69 € brutto/h + 5,00 € netto diety za każdą przepracowaną godzinę. Bezpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym. Pełne dodatki za pracę nocną, sobotę i niedzielę.

🤖 Zakres obowiązków

obsługa robota spawalniczego (systemy MIG/MAG, m.in. roboty KUKA)

kontrola jakości spoin i elementów zgodnie z normami

współpraca z zespołem przy produkcji komponentów metalowych

bieżący nadzór nad procesem spawania i parametrami maszyny

dbanie o bezpieczeństwo i porządek na stanowisku pracy

✅ Wymagania

doświadczenie w obsłudze robotów spawalniczych (MIG/MAG)

gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym

dostępność od zaraz

własny samochód (dojazdy z kwatery do miejsca pracy)

samodzielność i odpowiedzialność

🔥 Co oferujemy

15,69 € brutto / godz. + 5,00 € netto diety za każdą przepracowaną godzinę

dodatki do stawki: nocny 25%, sobotni 30%, niedzielny 50%

bezpłatne zakwaterowanie – pokój jednoosobowy

niemiecka umowa o pracę + pełny pakiet socjalny

pełne ubezpieczenie i odprowadzanie składek

polskojęzyczny koordynator przez cały okres zatrudnienia

📩 Zgłoś się już teraz

Prosimy o dołączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z 2002 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 101 poz. 926, ze zmianami).”

Kontaktujemy się z wybranymi kandydatami