Czy rozwinąłeś/-aś odporność i umiejętności interpersonalne poprzez sport, coaching lub pracę z młodzieżą?

Szkoła podstawowa w Denton Burn poszukuje proaktywnego asystenta wsparcia 1:1 SEND do pracy z uczniem klasy 1, który wykazuje trudne zachowania. Rola ta będzie odpowiednia dla absolwentów, którzy lubią budować pozytywne relacje i pomagać dzieciom osiągać sukcesy.

O szkole

Szkoła oferuje wspierające środowisko, w którym personel pracuje wspólnie, aby zaspokoić potrzeby każdego ucznia. Inkluzja i pozytywne relacje są podstawą ich podejścia.

Twoje obowiązki

• Zapewnianie dedykowanego wsparcia 1:1 uczniowi klasy 1.
• Wspieranie regulacji emocji i rozwoju zachowań.
• Zachęcanie do udziału w zajęciach klasowych.
• Tworzenie pozytywnej i spójnej codziennej rutyny.
• Budowanie pewności siebie i zaangażowania.
• Współpraca z nauczycielami i personelem wspierającym.

Kogo szukamy

• Absolwentów kierunków sportowych, coachingowych lub związanych z pracą z młodzieżą.
• Pozytywnych wzorców do naśladowania o silnych umiejętnościach komunikacyjnych.
• Osób zachowujących spokój w sytuacjach stresowych.
• Doświadczenie we wspieraniu dzieci lub młodzieży będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do nauki i adaptacji.

Dlaczego ta rola jest ważna

Twoja umiejętność motywowania, wspierania i budowania zaufania może znacząco wpłynąć na doświadczenia szkolne dziecka, pomagając mu pozytywnie angażować się w naukę i relacje z rówieśnikami. Dlaczego warto dołączyć do Protocol Education? Protocol Education łączy zaangażowane osoby z satysfakcjonującymi możliwościami w szkołach i placówkach edukacyjnych.

Ochrona dzieci

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Wszyscy kandydaci będą podlegać rozszerzonym sprawdzeniom DBS oraz weryfikacji referencji, zgodnie z wytycznymi DfE.

Aplikuj już dziś, aby zacząć wprowadzać pozytywne zmiany tam, gdzie jest to najbardziej potrzebne.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem ochrony dzieci wobec wszystkich pracowników, zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu ochrony dzieci i obowiązku zapobiegania radykalizacji (Prevent Duty) dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.