Absolwent – Mentor Wsparcia Edukacyjnego SEND – Newcastle upon Tyne (Pełny etat)

Czy jesteś absolwentem rozważającym karierę w psychologii edukacyjnej, terapii mowy i języka, nauczaniu lub zdrowiu psychicznym dzieci?

Specjalistyczna szkoła SEND w Newcastle upon Tyne poszukuje Absolwenta na stanowisku Mentora Wsparcia Edukacyjnego SEND do pracy z uczniami z autyzmem, ADHD, potrzebami SEMH oraz trudnościami w komunikacji.

Stanowisko zapewnia cenne doświadczenie w bezpośredniej pracy z dziećmi i młodzieżą wymagającymi dodatkowego wsparcia, stanowiąc doskonały krok w kierunku zawodów związanych z pracą z dziećmi.

Lokalizacja: Newcastle upon Tyne
Wynagrodzenie: £92,63 - £105 dziennie
Forma zatrudnienia: Pełny etat, długoterminowe

Zakres obowiązków

Wsparcie uczniów indywidualnie i w małych grupach
Prowadzenie zajęć interwencyjnych
Wsparcie w zakresie zachowań i regulacji emocji
Rozwijanie komunikacji i pewności siebie
Wsparcie w nauce w klasie
Współpraca z doświadczonymi specjalistami SEND

Stanowisko jest odpowiednie dla

Absolwentów psychologii
Absolwentów socjologii
Absolwentów kryminologii
Absolwentów studiów nad dzieciństwem
Osób aspirujących do zawodu nauczyciela

Co zyskasz

Praktyczne doświadczenie w obszarze SEND
Umiejętności zarządzania zachowaniem
Doświadczenie przydatne przy aplikacjach na studia podyplomowe
Dostęp do bezpłatnych szkoleń i CPD

Aplikuj już dziś i rozpocznij budowanie swojej przyszłej kariery, jednocześnie realnie pomagając innym.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem safeguarding wobec wszystkich współpracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych współpracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.