Asystent Nauczyciela – Absolwent Psychologii – Newcastle upon Tyne (Pełny etat)

Czy jesteś absolwentem psychologii i chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie przed rozpoczęciem kariery w psychologii edukacyjnej, nauczaniu, CAMHS lub zdrowiu psychicznym?

Specjalistyczna placówka SEND i SEMH w Newcastle upon Tyne poszukuje Asystenta Nauczyciela – Absolwenta Psychologii do wsparcia uczniów z autyzmem, ADHD, potrzebami SEMH oraz trudnościami w komunikacji.

Stanowisko zapewnia cenne doświadczenie w bezpośredniej pracy z dziećmi wymagającymi dodatkowego wsparcia w nauce i regulacji emocji. Będziesz współpracować z doświadczonymi nauczycielami, koordynatorami SENCO oraz personelem pastoralnym, rozwijając umiejętności, które wzmocnią Twoje przyszłe aplikacje i możliwości zawodowe.

Lokalizacja: Newcastle upon Tyne
Wynagrodzenie: £92,63 - £105 dziennie
Forma zatrudnienia: Pełny etat, długoterminowe

Zakres obowiązków

Wsparcie uczniów indywidualnie oraz w małych grupach
Pomoc w zakresie zachowań i regulacji emocji
Realizacja ukierunkowanych interwencji
Wspieranie komunikacji i zaangażowania uczniów
Budowanie pozytywnych relacji z uczniami
Współpraca z nauczycielami i specjalistami SEND

Stanowisko będzie odpowiednie, jeśli:

Jesteś absolwentem psychologii
Interesujesz się psychologią edukacyjną lub CAMHS
Rozważasz rozpoczęcie szkolenia nauczycielskiego
Jesteś cierpliwy, odporny i empatyczny
Chcesz pomagać młodym ludziom w osiąganiu sukcesów

Aplikuj już dziś i rozpocznij budowanie doświadczenia, które może ukształtować Twoją przyszłą karierę.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.