Protocol Education
dodano: 4 dni temu18Wyświetleń
Asystent trenera sportowego - Newcastle upon Tyne (pełny etat)
Miejsce Pracy
Newcastle upon TyneWielka Brytania
wynagrodzenie
92-110 GBP / dzień
- Znajomość jezyka
- angielski
- Typ oferty
- Praca dorywcza
- Doświadczenie
- -
Asystent Nauczyciela Trenera Sportu – Newcastle upon Tyne (Pełny etat)
Masz doświadczenie w trenowaniu młodzieży? Twoje umiejętności mogą mieć ogromny wpływ na pracę w klasie.
Specjalistyczna placówka SEMH w Newcastle upon Tyne poszukuje Asystenta Nauczyciela Trenera Sportu do wspierania uczniów, którzy korzystają ze strukturyzowanego wsparcia, pozytywnych wzorców i silnych relacji.
Stanowisko łączy wsparcie behawioralne, mentoring oraz pomoc edukacyjną, co czyni je idealnym dla osób z doświadczeniem trenerskim.
Lokalizacja: Newcastle upon Tyne
Wynagrodzenie: £92,63 - £105 dziennie
Forma zatrudnienia: Pełny etat, długoterminowa
Zakres obowiązków
- Wspieranie uczniów przez cały dzień szkolny
- Promowanie odporności i pracy zespołowej
- Zachęcanie do pozytywnych wyborów behawioralnych
- Budowanie relacji opartych na zaufaniu
- Wspieranie regulacji emocjonalnej
- Współpraca z nauczycielami i zespołami pastoralnymi
To stanowisko będzie odpowiednie, jeśli jesteś
- Trenerem sportu
- Pracownikiem młodzieżowym
- Mentorem behawioralnym
- Pracownikiem wsparcia
- Zainteresowany edukacją SEMH
Aplikuj już dziś i przekształć swoje doświadczenie trenerskie w satysfakcjonującą karierę w edukacji.
Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.
Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony w późniejszym terminie.
Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony Disclosure and Barring Service (DBS) check lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.
Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności Protocol Education można znaleźć na stronie internetowej firmy.