Twoja pierwsza praca nauczycielska nie musi być skokiem w nieznane.

Jeśli jesteś Nauczycielem na Początku Kariery (ECT) szukającym szkoły, w której szybko się nauczysz, zbudujesz pewność siebie i będziesz robić realną różnicę każdego dnia, to może być dokładnie to, czego szukasz.

Współpracujemy z dynamiczną szkołą podstawową w Byker, która poszukuje entuzjastycznego nauczyciela ECT do swojego zespołu. To szkoła pełna charakteru, a jej uczniowie potrzebują konsekwencji, cierpliwości oraz nauczycieli, którym naprawdę zależy. Zachowanie uczniów bywa czasem wyzwaniem, ale nigdy nie zostaniesz z tym sam.

Możesz liczyć na wsparcie kolegów, doświadczonych mentorów oraz zespół, który docenia nawet małe sukcesy, bo wie, jak wiele one znaczą.

Co pokochasz w tej roli

• Dedykowanego mentora, który wesprze Cię w trakcie Twojej drogi jako ECT
• Doświadczony zespół kierowniczy, który rozumie realia zarządzania zachowaniem
• Bieżący coaching i rozwój zawodowy
• Możliwość budowania pewności siebie w zakresie strategii zarządzania zachowaniem i praktyki opartej na relacjach
• Szansę na wywarcie trwałego wpływu w szkole nastawionej na społeczność lokalną

Szukamy osoby, która:

• Posiada QTS lub kończy PGCE
• Wnosi energię, odporność i pozytywne nastawienie
• Chce uczyć się od doświadczonych kolegów
• Rozumie, że każde dziecko zasługuje na kogoś, kto nie zrezygnuje
• Jest gotowa budować silne relacje i tworzyć spokojną, konsekwentną klasę

Benefity Protocol Education

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm parasolowych
• DARMOWY dostęp do naszej internetowej Akademii CPD
• Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta
• Możliwości pracy w szkołach ogólnodostępnych, placówkach SEND oraz alternatywnych
• Uproszczony proces rejestracji
• Program nagród za polecenia

Możliwość szkolenia Thrive

Nie masz jeszcze szkolenia Thrive? Nie ma problemu.

Dzięki Protocol Education uzyskasz dostęp do darmowego szkolenia Thrive, które pomoże Ci lepiej zrozumieć zachowanie, dobrostan emocjonalny oraz praktykę opartą na relacjach. To doskonały wpis do CV, na który wiele szkół aktywnie zwraca uwagę.

 

Jeśli ta oferta brzmi jak coś dla Ciebie, aplikuj już teraz.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education działa na rzecz ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy darmowe szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.