Nauczanie zastępcze powinno dostosowywać się do Twojego życia, a nie odwrotnie. Niezależnie od tego, czy chcesz pracować jeden dzień w tygodniu, czy mieć pełny grafik, chodzi tu o elastyczność i szkoły, które traktują Cię jak człowieka.

Wspieramy szereg przyjaznych szkół podstawowych w North Tyneside, które potrzebują niezawodnych, pewnych siebie nauczycieli zastępczych, aby wkroczyć i utrzymać proces nauczania na właściwym torze. Oczekuj przyjaznego personelu, jasnych oczekiwań i braku wrzucania na głęboką wodę.

Dlaczego nauczyciele cenią te oferty:

• Wybieraj dni, które Ci odpowiadają

• Szkoły w dogodnej lokalizacji

• Praca z wyprzedzeniem, bez ciągłego szukania zleceń

• Znane twarze i możliwość powtarzalnych zleceń, jeśli tego chcesz

Będziesz idealnym kandydatem, jeśli:

• Posiadasz brytyjskie QTS

• Jesteś pewny siebie w pracy z EYFS, KS1 lub KS2

• Szybko się adaptujesz i nawiązujesz relacje

• Lubisz różnorodność pracy zastępczej, bez dodatkowego stresu

Dlaczego warto współpracować z Protocol Education?

• Tygodniowe wynagrodzenie PAYE, bez firm parasolowych

• BEZPŁATNY dostęp do naszej Akademii CPD

• Dedykowany konsultant lokalny, który na bieżąco informuje o ofertach

• Możliwość pracy dziennej oraz dłuższych zleceń zastępczych

Pytanie dodatkowe: czy posiadasz certyfikat Thrive? Jeśli nie, oferujemy BEZPŁATNE szkolenie Thrive – doskonały atut do CV, ceniony przez szkoły.

Jeśli elastyczna praca, przyjazne szkoły i solidne wsparcie to coś dla Ciebie, aplikuj już teraz!

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w etat na późniejszym etapie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) i być zapisani do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.