Logo Jober.pl
SILVERHAND
SILVERHAND

SILVERHAND

dodano: 5 godzin temu2Wyświetleń

Mechanik okrętowy w rotacji 4/2 (Norwegia) (m / k / n)

Miejsce Pracy

NorwegiaNorwegiaNorwegia

wynagrodzenie

290-320 NOK / h

Aplikuj bez CVZ zakwaterowaniem
Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Oferujemy

  • zatrudnienie na warunkach norweskich - norweska umowa o pracę (nie w delegacji)
  • atrakcyjne wynagrodzenie 270 - 280 NOK brutto / godzinę + 150 NOK netto diety za przepracowany dzień
  • zakwaterowanie GRATIS, opłacone przez Pracodawcę
  • podróż opłacona przez Pracodawcę
  • szybki proces rekrutacji - formalności załatwione nawet w 2 dni!
  • pełne świadczenia socjalne
  • składki oraz podatki odprowadzane w Norwegii przez Pracodawcę
  • możliwość pracy w nadgodzinach (jeśli opcja ta jest niedostępna – informujemy o tym)
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
  • wsparcie naszych Konsultantów w koordynowaniu zatrudnienia
  • respektowane prawo do urlopu
  • nasze usługi są bezpłatne (m. in. tłumaczenie oraz profesjonalne przygotowanie CV w j. angielskim na potrzeby rekrutacji)

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy

  • montaż różnego rodzaju wyposażenia instalowanego na łodziach
  • wykonywanie drobnych prac spawalniczych (nie jest wymagany certyfikat spawalniczy)
  • wykonywanie różnorodnych prac mechanicznych na potrzeby stoczni
  • samodzielna organizacja pracy i realizacja powierzonych zadań
  • możliwość pracy w systemie rotacyjnym 6/2

Wymagania

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (pozwalająca na porozumiewanie się w miejscu pracy)
  • doświadczenie na ww. stanowisku
  • prawo jazdy kat. B

Skrót „m / k / n” ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.