Stażysta Asystent Nauczyciela ds. Zachowania | Peterlee

Lokalizacja: Peterlee i okolice
Rodzaj pracy: Pełny etat, tylko w trakcie roku szkolnego
Data rozpoczęcia: Jak najszybciej
Godziny: Poniedziałek–Piątek, godziny szkolne
Wynagrodzenie: £98–£120 dziennie, w zależności od doświadczenia

Czy naturalnie dobrze nawiązujesz kontakt z młodzieżą?

Protocol Education poszukuje Stażystów Asystentów Nauczyciela ds. Zachowania do pracy w szkołach w Peterlee.

Może to być idealne dla osób ze środowiska sportowego, pracy z młodzieżą, opieki, mentoringu lub wsparcia, które chcą przejść do edukacji.

Pomóżesz uczniom w

• Zaangażowaniu się w naukę
• Rozwijaniu pewności siebie
• Zarządzaniu emocjami
• Budowaniu pozytywnych relacji
• Zrozumieniu granic
• Rozwijaniu komunikacji
• Zwiększaniu niezależności
• Ponownym zaangażowaniu się w szkołę

Nie potrzebujesz doświadczenia w szkole

Interesują nas osoby z odpowiednimi cechami.

Powinieneś być:

• Spokojny
• Pewny siebie
• Cierpliwy
• Konsekwentny
• Pozytywny
• Przyjazny
• Odporny

Doświadczenie z młodzieżą jest pożądane, ale nie wymagane.

Twoje doświadczenie może obejmować

Trener sportowy | Pracownik ds. młodzieży | Pracownik wsparcia | Mentor | Pracownik opieki | Absolwent | Pracownik placówki opiekuńczej

Prawo jazdy mile widziane

Kierowcy z własnym pojazdem są szczególnie mile widziani, ale prawo jazdy nie jest wymagane.

Co oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie dzienne
• DARMOWE CPD i szkolenia
• Tygodniowe rozliczenie PAYE
• Dedykowany konsultant
• Bieżące wsparcie
• Możliwości długoterminowe
• Bonus £50 za polecenie znajomego

Jeśli szukasz satysfakcjonującej zmiany kariery i lubisz pracować z młodzieżą, aplikuj już dziś.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.