Przyjazna szkoła podstawowa w pobliżu Pilning poszukuje Partnerów Wsparcia Edukacyjnego SEN do zapewnienia elastycznego wsparcia w całej szkole. Niezależnie od tego, czy jesteś dostępny jeden dzień w tygodniu czy pięć, istnieją możliwości pracy na zasadzie ad hoc i w niepełnym wymiarze godzin, wspierając uczniów zarówno w klasach ogólnodostępnych, jak i w szkolnej jednostce wsparcia behawioralnego.

To fantastyczna okazja, aby zdobyć praktyczne doświadczenie w edukacji, pracując w szkole, która ceni inkluzję, różnorodność i pozytywne relacje.

Rola

• Wspieranie uczniów z różnymi potrzebami dodatkowymi
• Praca wraz z nauczycielami klasowymi w lekcjach w klasach ogólnodostępnych
• Zapewnianie wsparcia w jednostce behawioralnej
• Budowanie pozytywnych relacji, które pomagają uczniom angażować się w naukę
• Pomaganie w tworzeniu spokojnego, bezpiecznego i inkluzywnego środowiska

Poszukujemy osoby, która:

• Posiada doświadczenie we wspieraniu dzieci lub młodzieży, preferowane jest doświadczenie w zakresie SEN
• Jest cierpliwa, odporna i elastyczna
• Potrafi szybko budować pozytywne relacje
• Szuka elastycznej pracy w środowisku szkolnym

Co otrzymasz

• Wynagrodzenie od £14.25 za godzinę
• Elastyczną pracę dopasowaną do Twojej dostępności
• Możliwości zdobywania doświadczenia w różnych grupach wiekowych i środowiskach
• Dostęp do szerokiej gamy szkoleń CPD i możliwości rozwoju zawodowego
• Bieżące wsparcie ze strony dedykowanego konsultanta
• Tygodniowe wypłaty w systemie PAYE

Wymagania

• Referencje obejmujące poprzednie 2 lata
• Zaawansowane DBS dla personelu pracującego z dziećmi zarejestrowane w Usłudze Aktualizacyjnej
• Prawo do pracy w Wielkiej Brytanii

Ta rola będzie odpowiednia dla absolwentów, przyszłych nauczycieli, pracowników wsparcia, pracowników młodzieżowych lub osób chcących zdobyć doświadczenie w edukacji przy zachowaniu elastyczności wobec innych zobowiązań.

Wszyscy kandydaci będą musieli posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia do tej roli. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia uwzględniają 12,07% ustawowego wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia roli w stanowisko stałe.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie ze statutowymi wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.
Oferujemy BEZPŁATNE szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz być zapisani do Usługi Aktualizacyjnej DBS.

Zapewniamy pełne wsparcie. Szczegóły naszej polityki prywatności znajdują się na stronie Protocol Education.