Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681

Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.

Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży spożywczej , która poszukuje Kandydatów na stanowisko:

Pracownik produkcji

Miejsce pracy: POZNAŃ

Zapraszamy do aplikowania!

Oferujemy

Umowę zlecenie ze stawką 30,50 brutto - dla studentów stawka netto

Darmowy, dwudaniowy posiłek

Pracę w systemie dwuzmianowym od poniedziałku do piątku, wolne weekendy

Pracę w wielokulturowych zespołach

Darmowy dojazd

Obowiązki:

Przygotowanie surowca do dalszej produkcji

Wsparcie procesu produkcji półproduktów rybnych w wyznaczonych etapach.

Przestrzeganie obowiązujących przepisów, norm jakościowych i procedur produkcyjnych.

Kontrola jakości gotowych i pakowanych wyrobów zgodnie z ustalonymi standardami.

Utrzymywanie stanowiska pracy w czystości - mycie, czyszczenie, zgłaszanie usterek technicznych.

Wymagania

Zdolności manualne, dbałość o szczegóły 

Gotowość do pracy od zaraz

Nie wymagamy doświadczenia

Książeczka sanepidowska lub gotowość do jej wyrobienia

 

 

Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Support sp. z o. o., ul. Ozimska 4/7, 45-057 Opole, KRS: 0000686619, NIP: 7543154254, REGON: 367902238, który współadministruje danymi wraz z spółkami zależnymi grupy Personnel Service SA. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.