Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze stanowisk uniwersyteckich na rynkach europejskich,

• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz weryfikacja aplikacji

• Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami

• Przygotowywanie dokumentacji oraz aktywne wsparcie zadań administracyjnych zespołu

• Codzienny kontakt z Hiring Managerami oraz kandydatami

• Budowanie oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) oraz angielskiego (min. B2)

• Doskonałe umiejętności komunikacji, otwartość na ludzi

• Gotowość na wyzwania, elastyczność i chęć uczenia się

• Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy na rynkach międzynarodowych będzie dodatkowym atutem

• Doświadczenie w HR

To oferujemy:

• Możliwość nabycia doświadczenia w branży HR

• Poznanie narzędzi używanych w procesie rekrutacji (m.in. moduły SAP)

• Możliwości rozwoju zawodowego w bardzo dynamicznie rozwijającej się organizacji międzynarodowej

• Bogaty pakiet benefitów (pakiet medyczny, karta fitness, bony na lunch, ubezpieczenie na życie itp.)

• Inspirujące i przyjazne środowisko pracy

• Praca w trybie home office

Aplikuj i dołącz do nas!