Logo Jober.pl

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne

dodano: 35 miesięcy temu2142Wyświetleń

Elektromonter AKPiA (aparatury kontrolno pomiarowej i automatyki)

Miejsce Pracy

PszczynaPolskaPolska

Znajomość jezyka
-
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
-

Dla naszego Klienta, Firmy z branży elektroniki przemysłowej, poszukujemy:


Elektromonter Szaf Sterowniczych

Lokalizacja: Tychy, Pszczyna, Żory


Zadania:

  • prefabrykacja rozdzielnic nn, szaf przemysłowych, sterowniczych, automatyki,
  • wykonywanie badań i pomiarów po-montażowych,
  • kontrola stanu technicznego aparatury elektronicznej, kontrolno-pomiarowej, energetycznej,
  • sporządzanie dokumentacji powykonawczej.

Wymagania:

  • potwierdzone kwalifikacje z zakresu zadań - wykształcenie techniczne i/lub doświadczenie zawodowe,
  • umiejętność czytania i edycji dokumentacji technicznych, elektrycznych i AKPiA,
  • uprawnienia SEP minimum E do 1 kV,
  • możliwa konieczność pracy na obiektach poza zakładem pracy.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w rozwijającej się firmie o uznanej i stabilnej pozycji na rynku,
  • umowa o pracę - bezpośrednio podpisywaną z Pracodawcą,
  • dostęp do najnowszych technologii,
  • warunki do rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
  • wynagrodzenie współmierne do zaangażowania oraz osiąganych wyników.

Zapraszamy do kontaktu i aplikacji! Z nami zdobędziesz idealną pracę!

LINK CONSULTING Doradztwo Personalne

ul. Francuska 102/U2, 40-507 Katowice

www.linkconsulting.com.pl tel. + 48 32 348 51 48

Wpis do rejestru agencja zatrudnienia: 12642


Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach, ul. Francuska 102/U2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.


Informujemy, że Administratorem danych jest LINK CONSULTING z siedzibą w Katowicach przy ul. Francuskiej 102/U2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.