Asystent Nauczyciela SEN – Romford

Szkoła Podstawowa | Pełny Etat | Natychmiastowe Rozpoczęcie

Protocol Education aktualnie poszukuje oddanego i entuzjastycznego Asystenta Nauczyciela SEN do przyjaznej szkoły podstawowej w Romford.

Wybrany kandydat będzie wspierał uczniów z różnorodnymi potrzebami dodatkowymi, pomagając im w zaangażowaniu się w naukę oraz rozwoju zarówno akademickim, jak i społecznym.

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie wsparcia indywidualnego (1:1) oraz w małych grupach uczniom z SEN
• Wspieranie uczniów w procesie nauki i rozwoju
• Pomoc w organizacji zajęć i lekcji w klasie
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań i zaangażowania
• Ścisła współpraca z nauczycielami oraz innymi pracownikami wspierającymi
• Pomoc uczniom w rozwijaniu pewności siebie i samodzielności
• Dostosowanie wsparcia do indywidualnych potrzeb uczniów

Profil idealnego kandydata:

• Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą z SEN
• Doświadczenie w szkole podstawowej będzie dodatkowym atutem
• Cierpliwość, opiekuńczość i empatia
• Pewność siebie w wspieraniu uczniów o różnorodnych potrzebach
• Umiejętność komunikacji i pracy zespołowej
• Niezawodność, inicjatywa i entuzjazm
• Dostępność do pracy w pełnym wymiarze godzin

Lokalizacja: Romford
Placówka: Szkoła Podstawowa
Godziny pracy: Pełny etat

Jeśli jesteś zainteresowany tą ofertą, prosimy o przesłanie CV na adres [email protected]

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły dostępne są w sekcji FAQ na stronie internetowej Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto, uwzględniającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy weryfikacje pod kątem bezpieczeństwa wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding oraz Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub zobowiązać się do subskrypcji usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej Protocol Education.