Logo Jober.pl
ENGNR. Technical BV
ENGNR. Technical BV

ENGNR. Technical BV

dodano: 2 tygodnie temu195Wyświetleń1Aplikacji

Spawacz MIG/MAG (k / m / n)

Miejsce Pracy

RotterdamHolandiaHolandia

wynagrodzenie

600-650 EUR / tydzień

Aplikuj bez CVOd zarazZ zakwaterowaniem
Znajomość jezyka
angielski
Typ oferty
Praca stała
Doświadczenie
Minimum 2 lata

ENGNR. to zespół osób, których celem jest dopasowanie idealnej oferty pracy do Twoich kwalifikacji i wymagań. Specjalizujemy się w rekrutacji w zawodach produkcyjnych i technicznych. Podejmując przez nas pracę decydujesz się na wyjazd do sprawdzonych Pracodawców. Podczas całego procesu rekrutacyjnego i zatrudnienia możesz liczyć na wsparcie naszych polskojęzycznych koordynatorów. Sprawdź ofertę i aplikuj!

Co oferujemy?

- Wynagrodzenie tygodniowe: €600-650 netto.

- Stabilny wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo.

- Możliwość nadgodzin: Tak.

- Zakwaterowanie: Bezpłatne, w pobliżu miejsca pracy.

Dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (A1/ZZP): oferujemy stawkę godzinową w wysokości €30-35/h.

Zadania

- Spawanie konstrukcji stalowych, rur, blach oraz profili metodą MIG/MAG zgodnie z rysunkami technicznymi.

- Praca z nowoczesnym sprzętem spawalniczym w warsztacie.

- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i dbałość o precyzję pracy.

Wymagania

- Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie min. komunikatywnym.

- Doświadczenie w pracy jako spawacz MIG/MAG, najlepiej w budownictwie lub przemyśle metalowym.

- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.

- Ważny certyfikat VCA.

- Ważny certyfikat spawalniczy.

- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Skrót „k / m / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.