Szukamy oddanego Learning & Behaviour Support Assistant do dołączenia do naszego hubu SEMH (Social, Emotional, and Mental Health), wspierającego dzieci o złożonych potrzebach w bezpiecznym i inkluzywnym środowisku. Rola obejmuje pomaganie dzieciom w dostępie do odpowiednio dostosowanego i zróżnicowanego programu nauczania dostosowanego do ich indywidualnych potrzeb.

Idealny kandydat będzie miał doświadczenie we wspieraniu dzieci z SEMH lub specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, będzie wykazywał cierpliwość i empatię oraz będzie potrafił pracować zespołowo. Kandydat powinien być elastyczny i zaangażowany w promowanie równości, inkluzji oraz holistycznego rozwoju każdego dziecka.

Key Responsibilities:

• Wspieranie dzieci o złożonych potrzebach edukacyjnych, komunikacyjnych i emocjonalnych.
• Pomoc we wdrażaniu indywidualnych planów wsparcia oraz zróżnicowanych aktywności edukacyjnych.
• Promowanie pozytywnych zachowań, dobrostanu i inkluzji w hubie SEMH.
• Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami w celu wspierania postępów dzieci.

Person Specification:

• Doświadczenie we wspieraniu dzieci z SEMH lub specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.
• Cierpliwość, empatia oraz umiejętność konsekwentnego wdrażania strategii.
• Elastyczność, umiejętność współpracy i zaangażowanie w promowanie inkluzji oraz dobrostanu.

We Offer

• Cotygodniowe wynagrodzenie przez PAYE – bez potrąceń od firmy parasolowej.
• Bezpłatne szkolenia CPD, w tym dostęp do szkolenia Thrive w celu wzmocnienia umiejętności wspierania dobrostanu emocjonalnego.
• Spersonalizowane wsparcie od dedykowanego konsultanta.
• Możliwości rozwoju w kierunku nauczania, psychologii edukacyjnej lub długoterminowych ról wsparcia SEND.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach due diligence wobec kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu rekrutacji.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check i być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.