Szukamy SEND Learning Facilitator, dla którego praca zespołowa jest priorytetem, który celebruje sukcesy i zawsze stawia uczniów w centrum swoich działań. Jeśli jesteś osobą z postawą „can-do”, szanującą indywidualność i chcącą pracować w szkole, gdzie wsparcie i pozytywne podejście są standardem, może to być Twoja kolejna rola.

Zakres obowiązków:

• Ścisła współpraca z kolegami i koleżankami w celu realizacji wspólnych celów szkoły.
• Wsparcie uczniów z SEND, ASD, SLD, PMLD na różnych etapach edukacyjnych.
• Bycie pozytywnym wzorem do naśladowania, pomaganie uczniom w angażowaniu się, osiąganiu sukcesów i dokonywaniu postępów osobistych.
• Zachowywanie poufności w sprawach dotyczących uczniów, rodzin i współpracowników.
• Celebracja sukcesów oraz wyznaczanie wysokich standardów dla siebie i innych.
• Szanowanie i docenianie indywidualnych różnic oraz przekonań zgodnie z polityką szkoły.

Kogo szukamy:

• Osoby zaangażowanej w tworzenie różnicy w życiu uczniów z SEND.
• Osoby spokojnej, cierpliwej i elastycznej w wymagających sytuacjach.
• Osoby pewnej siebie we wspieraniu uczniów o zróżnicowanych potrzebach edukacyjnych.
• Osoby nastawionej na współpracę, szanującej innych i zaangażowanej w pracę zespołową.
• Osoby pozytywnej, profesjonalnej i nastawionej na rozwiązania.

Oferujemy

• Wypłatę tygodniową przez PAYE – bez potrąceń związanych z umbrella company.
• Bezpłatne szkolenia CPD, w tym dostęp do szkolenia Thrive wzmacniającego umiejętności w zakresie wsparcia dobrostanu emocjonalnego.
• Spersonalizowane wsparcie dedykowanego konsultanta.
• Możliwości rozwoju w kierunku nauczania, psychologii edukacyjnej lub długoterminowych ról w obszarze wsparcia SEND.

Prosimy o przesłanie aktualnego CV. Wybrani kandydaci zostaną skontaktowani jak najszybciej.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia są kwotami brutto zawierającymi 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Ogłoszenie dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stanowisko stałe w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.
Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważny enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) check oraz być zapisani do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Polityka prywatności dostępna jest na stronie Protocol Education.